深圳新闻网2025年3月10日讯（深圳商报记者 范宏韬）3月9日，在深圳市科技创新局（市外国专家局）、市公安局的指导下，由前海管理局联合南山区、宝安区共同打造的“国际人才招聘计划”首场外籍人才招聘会盛大启幕。腾讯、OPPO、顺丰、影石创新、中联国际船务等40家头部企业携1200个高含金量岗位亮相，吸引德、俄、印等20余国1150名外籍青年踊跃参加。
本次招聘会作为“国际人才招聘计划”首场面向外籍青年的大型线下招聘活动，聚焦电子信息、先进制造、数字文创、商贸物流等重点产业，以国际化岗位和优厚待遇向外籍青年递出“前海邀请函”。腾讯HR表示，随着海外业务加速拓展，具有国际背景的跨国青年需求激增，目前有近千个岗位虚位以待。
同时，本次招聘会与哈尔滨工业大学（深圳）、香港中文大学（深圳）、深圳大学、深圳北理莫斯科大学等11所高校留学生办公室紧密联动，围绕企业用人需求，精准动员匹配学科背景的外籍留学生参加，实现人才供需高效对接。
招聘计划吸引20余国1150名外籍青年参加。（前海管理局供图）
活动现场创新设置了“路演+诊断+礼遇”三维服务场景。
其中，“人才路演区”邀请了美国职场教练Lita、KOS高奥士国际董事总经理Rebecca、外籍求职者Cédric分享湾区发展机遇、招聘市场趋势、求职策略，主题演讲圈粉无数。“求职诊断区”由前海人才政策专员与资深职场教练组成“智囊团”，现场为外籍青年提供一对一简历诊断、职业竞争力测评等定制服务。“人才礼遇包”则现场免费发放“人才福利卡”，涵盖一对一政策辅导、中医理疗体验券、前海酒店优惠、音乐社区服务等8项专属权益，全方位支持外籍青年在深安居乐业。
广东省“百万英才汇南粤行动计划”提出，2025年将吸纳百万高校毕业生来粤发展。作为湾区开放前沿，前海联合南山区、宝安区，创新推出“国际人才招聘计划”，全年开展“线上+线下”常态化国际人才招聘，并计划赴欧美、日韩、新加坡等地举办系列招聘活动，为全球人才“零时差、零障碍、零距离”就业前海保驾护航。
扬帆湾区，潮起前海。这场跨越国界的人才盛会，不仅彰显前海“聚天下英才而用之”的开放胸襟，更以务实行动向世界传递湾区机遇。随着“国际人才招聘计划”的持续推进，前海通过精准引才、服务留才，将为粤港澳大湾区建设世界级城市群提供更加有力的国际化人才支撑。
