大众网记者 张迪 桑希鹏 菏泽报道
3月8日，菏泽市“惠企利民促发展 政策落实在行动”主题系列现场新闻会第三场召开，介绍全市技能人才工作的有关情况，记者从会上了解到，近年来，市人社局聚焦全市重点产业人才需求，深化技能人才培养、使用、评价、激励等制度改革，持续壮大高技能人才队伍。2024年全市新增高技能人才3.1万人，增幅位居全省前列。
强化高技能人才工程和平台建设。充分发挥人才工程引领带动作用，积极开展高技能领军人才选拔，省级以上高技能领军人才达到131人。围绕重点产业需求，加强高技能人才平台载体建设。目前，我市已建成2个国家级高技能人才培训基地、3个国家级技能大师工作室、15个省级高技能人才平台、22个市级高技能人才平台。
着力推动技工院校高质量发展。技工院校总数达到18所，包括3所技师学院、3所高级技工学校。全市技工院校连续两年招生超过1.8万人，位居全省第二，在校生超过4.5万人，居全省前列。2023年以来，5所院校入选全国技工院校工学一体化建设院校，成功获批1所省技工教育优质校、3个省技工教育优质专业群，菏泽化工技师学院获省政府批准正式设立。
广泛开展职业技能培训和评价。通过采取“订单式、订岗式”培训、构建培训联盟等方式，积极开展养老护理员、汽车维修工等急需紧缺工种技能培训，2024年累计开展各类职业技能培训2.86万人次，有效提升了劳动者的就业创业能力。全面推进企业技能人才自主评价，落实“新八级工”职业技能等级制度，全市累计备案企业达到583家，位居全省前列。大力推进社评组织和技工院校等级认定，积极拓宽社评组织评价职业范围，进一步畅通了技能人才成长通道。
不断完善职业技能竞赛体系。坚持以赛促学、以赛提技的原则，制定出台了《菏泽市职业技能竞赛管理试行办法》，着力打造“技能兴菏”职业技能竞赛品牌。2023年以来，联合工会、团委、妇联等部门积极开展各类职业技能大赛，每年赛项超过100项，一大批优秀高技能人才通过大赛脱颖而出，营造了浓厚的技能成才氛围。
