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近期
团团为大家精心搜集了省市大量优质岗位
无论你是应届毕业生
还是正在寻找新的职业发展方向
这里都可能有一份适合你的工作
心动不如行动
快来报名吧！
01
部分省属事业单位公开招聘
3月7日，四川省人力资源和社会保障厅陆续公布2025年上半年四川省属事业单位招聘考试公告。
根据考务日程安排，省属事业单位上半年公开招聘将于3月11日10:00至3月17日18:00进行网络报名，全省事业单位公共科目笔试考试定于4月20日举行。
哪些省属事业单位在招人？
具体招聘条件是啥？
快来一起看
（扫描以下二维码查看详情）
四川省供销合作社联合社下属事业单位
四川省林业和草原局直属事业单位
四川电信实业集团有限责任公司下属事业单位
四川省民政厅直属事业单位
四川省科学技术厅直属事业单位
国家粮食和物资储备局四川局所属事业单位
四川省发展和改革委员会直属事业单位
四川省药品监督管理局下属事业单位
四川省机关事务管理局所属事业单位
四川省粮食和物资储备局下属事业单位
四川省生态环境厅直属事业单位和派驻市（州）生态环境监测中心站
四川省气象局下属事业单位
四川省农业科学院下属事业单位
四川省商务厅所属事业单位
中华人民共和国成都海关所属事业单位
四川省人民政府国防动员办公室下属事业单位
四川省中医药管理局下属事业单位
四川省大数据中心
四川省商业投资集团有限责任公司下属事业单位
四川省退役军人事务厅下属事业单位
四川省水利厅直属事业单位
四川省市场监督管理局所属事业单位
四川省财政厅所属事业单位
四川省经济和信息化厅所属事业单位
四川省审计厅所属事业单位
四川省文化和旅游厅下属事业单位
02
四川省地质大队公开招聘
0
1
四川省第一地质大队
拟面向社会公开考核招聘46名工作人员
招聘岗位
报名时间：2025年3月10日至14日
报名方式：邮箱报名
报名邮箱：rsb@126.com
咨询电话：028-87747073
02
四川省第五地质大队
拟面向社会公开考核招聘18名工作人员
招聘岗位
报名时间：2025年3月6日至12日
报名方式：邮箱报名
咨询电话：028-83352002
03
四川省第七地质大队
拟面向社会公开考核招聘17名工作人员
招聘岗位
报名时间：2025年3月6日09:00至12日17:00
报名方式：邮箱报名
报名邮箱：scdk207@126.com
咨询电话：0833-2131200
04
四川省第九地质大队
拟面向社会公开考核招聘26名工作人员
招聘岗位
报名时间：2025年3月10日至14日
上午9:00—11:30，下午2:30—5:00
报名方式：现场报名
报名地址：四川省德阳市东海路东段3号综合楼501室（四川省第九地质大队人事科）
联系电话：0838-2809436
03
泸州部分事业单位公开招聘
3月7日，泸州市人力资源和社会保障局发布《关于2025年上半年泸州市部分事业单位公开考试招聘工作人员公告》，共计招聘199名。
招聘岗位和条件要求一览表
网络报名时间：2025年3月11日10:00至18日18:00
笔试时间：2025年4月20日（具体笔试时间及地点详见本人准考证）
更多详情可扫描下方二维码查看
04
泸州中小学教师公开招聘
3月7日，泸州市人力资源和社会保障局发布《关于2025年上半年泸州市面向社会公开考试招聘中小学教师公告》，共计招聘教师144名。
招聘岗位和条件要求一览表
网络报名时间：2025年3月11日10:00至18日18:00
笔试时间：2025年4月19日（具体笔试时间及地点详见本人准考证）
更多详情可扫描下方二维码查看
05
泸州市卫生健康委员会公开招聘
泸州市卫生健康委员会关于下属事业单位
2024年秋季事业单位人才岗位需求信息的补充公告
为做好泸州市卫生健康委员会下属事业单位（泸州市人民医院、泸州市中医医院、泸州市疾病预防控制中心、泸州市妇幼保健院、泸州市中心血站）2024年度秋季事业单位人才引进工作，按照2024年9月12日中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局、泸州市国有资产委员会通过“泸州人事考试网”发布的《泸州市2024年秋季企事业单位人才岗位需求信息》公告（以下简称《需求信息》）要求，现结合事业单位公开招聘相关规定和工作实际，就有关事项作补充公告如下：
一、引进岗位及人数
泸州市卫生健康委员会下属事业单位：
泸州市人民医院（差额拨款公益二类事业单位）拟占编聘用专业
技术岗位工作人员10名、编外14名；
泸州市中医医院（差额拨款公益二类事业单位）拟占编聘用专业
技术岗位工作人员6名；
泸州市疾病预防控制中心（全额拨款公益一类事业单位）拟占编
聘用专业技术岗位工作人员3名；
泸州市妇幼保健院（差额拨款公益二类事业单位）拟占编聘用专业技术岗位工作人员4名，编外聘用医师3名；
泸州市中心血站（全额拨款公益一类事业单位）拟占编聘用专业
技术岗位工作人员1名；
具体岗位信息见附件1。
二、引进对象及条件
（一）引进对象。符合《需求信息》相应岗位条件的社会在职和非在职人员，其中，2025年高校应届毕业生必须在2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，其他报名者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。
（二）应聘人员必须符合《需求信息》中明确的报名基本条件，其中年龄计算截至2025年3月10日（报名截止时间）。
三、引进原则
本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行双向选择、择优选拔的用人机制。
四、引进程序
（一）报名。
1.报名时间。2025年3月10日17:00截止。
△人才岗位需求信息表 点击查看大图
2.报名方式。
（1）泸州市人民医院：①前期通过泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)网站公布的《需求信息》中，已投递报名资料至《需求信息》中指定邮箱且符合《需求信息》确定条件的视同为已报名；②报名截止前，报名资料投递至以下邮箱(501876169@qq.com)，且符合《需求信息》确定条件的视为已报名。
（2）泸州市中医医院：①前期通过泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)网站公布的《需求信息》中，已投递报名资料至《需求信息》中指定邮箱且符合《需求信息》确定条件的视同为已报名；②报名截止前，报名资料投递至以下邮箱(1039362432@qq.com)，且符合《公告》确定条件的视为已报名。
（3）泸州市疾病预防控制中心：①参加泸州市在山东大学、西南医科大学和成都医学院举办的招才引智活动现场招聘会，现场报名提供资料者，且符合《需求信息》确定条件的视为已报名；②报名截止前，通过电子邮件、信函等招聘单位认可的报名方式投递报名材料，且符合《需求信息》确定条件的视为已报名。
（4）泸州市妇幼保健院：现场报名，报名截止前工作日（9:00-12:00；14:30-17:00），报名者携带报名所需材料到现场报名。地点：泸州市龙马潭区龙马大道三段99号泸州市妇幼保健院行政楼1楼107组织人事部办公室。联系人：罗老师、赵老师，联系电话：0830-6606383。
（5）泸州市中心血站：①报名截止前，通过电子邮件、信函等招聘单位认可的报名方式投递报名材料，且符合《需求信息》确定条件的视为已报名；②现场报名，报名截止前工作日（9:00-12:00；14:30-17:00），报名者携带报名所需材料到现场报名。地点：泸州市中心血站行政办公室（地址：泸州市大岩山路2段2号）。联系人：罗老师，联系电话：0830-2512503 、0830—2571891。
（二）资格审查。
1.资格初审。根据报名者提交的报名信息及资料，招聘单位对照《需求信息》基本报名条件、岗位条件进行资格初审，逐一电话或当面通知报名人员资格初审情况（未收到初审结果通知的报名人员请于2025年3月12日17点前主动与招聘单位联系）。
2.现场资格审查。通过资格初审的人员，须携带下述报名材料原件和复印件（一式一份）进行现场资格审查：
（1）《2024年秋季事业单位人才岗位需求信息报名表》一份（附件2，含诚信承诺事项，需本人亲笔签字确认），A4纸双面打印。
（2）本人身份证、学历学位证书原件和复印件（附学信网学历查询证明）。温馨提示：尚未毕业的2025年高校应届毕业生需提供本人学生证，以及经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明等，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准；留学人员应提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为与报考岗位所需专业为相似专业，视为专业条件合格）。
（3）报名人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还需要提供本人所在单位具有人事管理权限的组织人事部门同意报考的手续（参看附件3）。
（4）本人1寸彩色免冠证件照2张。
（5）岗位需求表、职称资格证以及用人单位要求提供的其他印证资料。
3.现场资格审查时间、地点另行通知，联系人及电话见附件1《需求信息》中各招聘单位联系人信息，请报名者保持通讯畅通。
4.报名人员无法到现场参加资格审查的，本人应亲笔写委托书（载明委托事项和原因）委托他人进行现场资格审查，同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。报名人员在规定时间内，未按要求参加现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。
5.报名人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何环节发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。
（三）组织考核。
1.经资格审查合格的人员参加考核。
2.考核方式。
（1）采取面试方式，面试成绩100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点根据工作安排另行通知。
（2）考核中违规违纪被取消考核成绩或考核资格的人员、未参加考核的人员、考核成绩为零分的人员、因岗位报名人数形不成竞争且面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。
（四）体检、政审考察。
1.体检人员的确定：按照招聘名额，根据各个岗位考试成绩从高分到低分，依次等额确定体检人员。面试成绩并列的，再次组织面试进行筛选。
2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。其中，泸州市中心血站检验人员岗位同时还须符合卫生部关于印发《血站质量管理规范》（卫医发〔2006〕167号）中“传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作”的规定。体检费用由报名者个人承担，体检时间、地点另行通知。
应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
3.对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，按照应聘人员考核成绩排名从高分到低分依次等额递补一次。
（五）档案审查。对体检、考察合格人员进行档案审查。
（六）公示和聘用。考核、体检、政审考察、档案审查均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在泸州人事考试网上公示，公示时间5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。
拟聘人员为2025年应届毕业生的，须在2025年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，按规定程序办理聘用等有关手续。
拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。
五、其他要求
（一）涉及引才过程中有调整、补充、提示等事项，泸州市卫生健康委员会将提前通过泸州人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报名者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、审查、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报名者在《报名表》“联系方式”栏目留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知招聘单位。因无法与报名者取得联系所造成的后果，由报名者自行负责。
六、纪律与监督
（一）纪律监督贯穿于引才工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消考核资格和成绩。在考核、体检、考察、档案审查中，发现有弄虚作假蒙混过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已签约的终止或解除聘用合同。
（二）参与引才工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将严肃追究有关当事人责任。
（三）本公告由泸州市卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话：泸州市人民医院岗位0830-6681267；泸州市中医医院岗位0830-3605102； 泸州市疾病预防控制中心岗位0830-2587940；泸州市妇幼保健院岗位0830-3252318； 泸州市中心血站岗位0830-2512503。
监督举报电话：泸州市人民医院岗位0830-2391895； 泸州市中医医院岗位0830-3605036；泸州市疾病预防控制中心岗位0830-2587427；泸州市妇幼保健院岗位0830-3252578； 泸州市中心血站岗位0830-2571891。
△人才岗位需求信息表 点击查看大图
附件1.泸州市卫生健康委员会2024年秋季事业单位人才岗位需求信息表
附件2.2024年秋季事业单位人才岗位需求信息报名表
附件3.同意报考审查意见
06
泸州市消防救援支队公开招录
泸州市消防救援支队关于面向社会招录政府专职消防员36名的公告
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《四川省政府专职消防队伍管理暂行规定》等政策法规，泸州市消防救援支队拟面向社会招录政府专职消防员，现就相关事项公告如下：
一、招录计划
本次拟招录政府专职消防员专科可报36名，具体岗位详见《泸州市消防救援支队2025年第一次公开招录政府专职消防员岗位表》（附件1）。
二、招录条件与范围
（一）报考者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防员队伍；
4.服从调剂分配；
5.年满18周岁以上，具备本公告具体招录岗位要求的条件和资格（详见附件1）。
其中，年龄、工作经历等计算截止日期为2025年2月28日。
（二）有下列情形之一的，不得招录为政府专职消防员：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4.被军队除名或开除军籍的；
5.曾因违法违规被解除劳动合同的；
6.有严重个人不良信用记录的；
7.其他不适合从事消防救援工作的。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：2025年2月28日至2025年3月10日。
（二）报名方式：招录采用现场报名的方式，报名时同步开展资格审查。报名时由本人携带身份证、毕业证、学位证、退伍证、立功受奖等证件证书原件及复印件（大专以上学历需提供学信网学历证书电子注册备案表）和一寸近期免冠蓝底照片1张，个人征信报告，驾驶员岗位还需提供有效驾驶证（限B2、A1、A2驾照），参加报名和资格审查。报名信息不实或不符合招录条件范围的，资格审查不予通过。
（三）报名地点：泸州市江阳区丹艳路119号（泸州市消防救援支队）5楼508办公室，0830-3721135（工作日：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
四、考核测试
通过资格审查的招录对象，持身份证参加心理测试、体能测试、面试、笔试，其中报考消防车驾驶员、消防文员、通讯员和卫生员岗位需参加专业技能考核，考试时间及地点另行通知。
（一）心理测试。心理测试采用消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。
（二）体能测试。考生统一穿着运动服、运动鞋，携带个人有效身份证件，严禁穿钉鞋、佩戴金属饰品进入考核现场。考生需签订《健康承诺书》后才能参加体能测试。
1.政府专职消防队员考核：政府专职消防队员体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分至15分（任一项未取得有效成绩的不予招录），总成绩最高50分（考核标准详见附件3）。
2.消防文员考核：单项成绩未达到“合格”标准的，不予招录。
（三）驾驶技能测试。驾驶员岗位开展车辆入库、定点停车、坡道起步、侧方位停车、连续障碍等科目测试，由考官评定驾驶技能综合得分，不合格的不予招录。
（四）笔试。报考消防文员、通讯员和卫生员需进行笔试，内容包括岗位专业知识、《行政职业能力测验》和《申论》。满分100分，低于60分或者缺考的为“不合格”，不予招录。
（五）面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行结构化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。
五、综合成绩计算
战斗员岗位=体能测试总成绩+面试成绩
通讯员岗位=体能测试总成绩+笔试成绩+面试成绩
驾驶员岗位=体能测试总成绩+驾驶技能考试成绩+面试成绩
消防文员岗位=笔试成绩+面试成绩
考试总成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次，面试成绩相同的，政府专职消防队员以体能成绩高低的顺序确定名次，消防文员以笔试成绩高低的顺序确定名次。
六、体格检查和政治考核
根据招录岗位对考核测试总成绩分类进行排名，各岗位按招录计划等额确定拟参加体格检查。
（一）体格检查。政府专职消防队员体检标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，消防文员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
参加体检人员根据安排统一在市级以上综合性医院进行，体检的时间、地点另行通知，体检不合格的不予招录。体检人员对体格检查结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论不合格的项目。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
（二）政治考核。参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招录。
因体格检查、政治考核不合格或自动放弃出现的缺额，按分类排名依次递补，并对递补对象开展体格检查和政治考核。
七、确定拟录用人员名单
根据招录对象的考核测试总成绩和录用规则分别排名，综合岗位适应性测试、心理测试情况、体格检查、政治考核，确定各岗位拟录用人员名单。
八、公示
根据考核结果对拟录用人员名单面向社会公示，公示时间一般不低于5个工作日。
对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
九、入职训练及考核管理
政府专职消防队员工作实行24小时驻队，按照准军事化管理，原则上每月休息8天，具体按照本单位实际情况执行。新录用政府专职消防员参加为期3个月的全封闭入职训练。培训结束后组织结业考核，并出具《政府专职消防队员岗前培训结业鉴定表》。培训考核合格的，试用期转正，完成岗位等级评定工作，填写《政府专职消防员入职登记表》。培训考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，视为不符合录用条件予以淘汰。入职训练3个月内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。健全重点观察、专项体检、加压测试、病历调查等隐性病发现验证机制，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，复检不合格的，依法解除劳动合同。
十、职业优待和工资待遇
职业优待按照《应急管理系统奖励暂行规定》和《四川省国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》等相关政策规定实施。对成绩突出者，给予嘉奖；对成绩突出，有较大贡献的，记三等功；对成绩显著，有重要贡献的，记二等功；对成绩显著，
有重大贡献和影响的，记一等功；对成绩卓著，有特殊贡献和重大影响，堪称典范的，授予荣誉称号。工资待遇按照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行，依法缴纳五险一金，入职培训期间，发放试用期工资，试用期工资每月3280元（含五险一金部分），培训合格后，按照定级定档情况，每月工资不低于4100元（含五险一金部分）。
十一、其他事项
1.本次招录不指定考核选拔辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.本次招录不收取任何报名考试费用。报考人员须保持本人手机畅通，如因个人原因未能及时查收通知消息，导致错过考试测试时间的，后果及责任由本人自负。
3.泸州市消防救援支队拥有对本次招录工作的最终解释权。
泸州市消防救援支队纪委监督举报电话：0830-3167253。
附件：1.泸州市消防救援支队2025年第一次公开招录政府专职消防员岗位表
2.政府专职消防员报名与资格审查表
3.政府专职消防员招录体能测试标准
4.政府专职消防员招录政治审核表
5.自愿服从工作地点调配同意书
07
泸州银行校园招聘
泸州银行2025春季校园招聘简章
一、企业简介
泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业， 2018年12月在香港联交所主板上市，是 西部地区地级市中首家上市银行。 注册资本27.18亿元，员工1598名，下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有41家营业网点。
泸州银行充分发挥一级法人决策链条短、灵活性强的优势，积极探索特色化、差异化经营道路，相继完成跨区域发展、上市、更名等重要战略，各项业务持续稳健发展，综合实力跻身四川城商行前列。 泸州银行坚持以“民主管理”为抓手、以“员工关怀”为落脚点，为员工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道。近年来，泸州银行创造出多项“走在前列”的优秀成绩，先后获得“最具区域竞争力城商行”“十佳普惠金融服务创新奖”等多项荣誉称号， 被省委省政府评为 “四川省优秀服务业企业”，在《银行家》杂志竞争力评价中多次位居全国同等规模城商行前列，被中共泸州市委人才工作领导小组评为“ 人才工作先进单位”。
泸州银行将积极抢抓机遇，以更加务实精准的措施、更加奋发有为的姿态，全力推动高质量发展，努力建设成为西南地区“小而美”的一流银行。
二、职业发展通道
泸州银行高度重视员工职业发展诉求，为员工提供了“管理+专业”职业发展双通道，管理通道设置了由员工向二级 支行行长/科室经理直至行长助理/ 总经理助理、副行长/ 副总经理、一级支行行长/ 总经理等多层职级发展的通道，专业通道设置了公司客户经理、零售客户经理、投资经理、产品经理、风险管理、运营管理等15个序列，序列中设有初级、中级、高级、资深、专家五个层级，每个序列均 具备广阔的 向上发展空间。鼓励校招 员工通过支行专项培养，学习银行业务知识、增强风险合规意识、提升综合能力素质，根据个人发展意愿向管理或专业技术方向发展，在泸州银行充分发挥个人价值，实现职业梦想。
三、人才培养体系
泸州银行始终将人才视为最宝贵的资源，注重对员工的培养与提升，根据员工培养需求建立了全方位的培训培养体系，为员工提供多元化的培训培养机会：
一是全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵，建立了“日常和专项、业务和管理、线上和线下、内训和外训”相结合的培训培养 体系；
二是与国内一流高校合作建立起“研究生班”“国际国内金融权威职业资格认证”等专项培训基地；
三是实施“超能战队”五年递进式后备干部培养工程，每年聚焦全行发展持续升级“十项培养措施”，系统化培养年轻干部，同时通过“超能先锋训练营”聚焦培养优秀队员，致力于锻造一支骁勇善战的干部人才队伍。
四、招聘岗位
（一）专业类岗位（客户经理、投资经理、金融科技等岗位）
（二）操作类岗位（综合柜员）
注：除博士研究生外，所有招聘人员入行后均需在支行前台进行专项培养，学习并掌握胜任岗位所需的业务知识技能、合规风险意识及综合能力素质。
五、报名条件
（一）毕业时间
1.境内院校：2025 届大学 本科及以上学历毕业生。
2.境外院校：2024 年1月以后在境外高校取得学士及以上学位， 并获得教育部留学服务中心学历（学位）认证的毕业生。
（二）年龄要求：本科生年龄不超过25周岁，硕士 研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁 。
（三）专业要求：专业不限，经济 金融类、营销管理类 、财务会计类、 信息科技类 等相关专业优先。
（四）素质 要求：身心健康，遵纪守法，品德优良，具有良好的团队协作和开拓创新精神， 沟通协调 和学习能力强 。
六、招聘人数
50人
七、工作地点
四川泸州
八、工作待遇
（一）薪酬待遇
为员工提供包括岗位工资、绩效工资、奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。
（二）福利待遇
1.基本福利：严格按照国家规定足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金（缴纳比例均为法定最高比例，如公积金为12%）。
2.补充福利：为员工建立企业年金、补充医疗保险等补充保障体系。
3.关怀福利：为员工提供节日慰问、 生日慰问、年度健康体检、交通补贴、 租房补贴、通讯保障 、带薪年假、四季工作服 等多种关怀福利。
4.工会活动：组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球、网球 、健身操 等兴趣小组，为员工提供免费的健身房和 瑜伽课程。
九、校招流程
网申→资格审核→在线测评→面试→发放offer→签订就业协议
简历投递截止时间：2025年3月13日（在此之后投递的简历将进入我行人才信息库，若有适合岗位会及时与您联系）
十、简历投递
网申地址: https://campus.51job.com/lzyh2025
网申二维码：
08
泸州航空发展投资集团公开招聘
拟面向社会招聘工作人员8名
1. 招聘岗位
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2. 报 名
报名时间：2025年3月9日23:59截止
报名方式：邮箱报名
报名邮箱：lzhf_zp@163.com
3.联系方式
联系电话：（0830）2399662
来 源 | 综合整理自四川人社、泸州发布、健康泸州、泸州119
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编 辑 | 廖 叙
一审一校 | 朱 露
二审二校丨朱菊云
三审三校丨刘亚东
