3月8日上午，常德市第四人民医院召开2025年外出进修人员行前动员会。医院党委书记陈祥及全体班子成员，医务部、科教科负责人，16名外出进修人员参加动员会。会议由党委副书记、院长余建家主持。
动员会上，16名外出进修人员结合各自专业特点，联系长远职业规划，汇报了学习目标与详细计划。大家都难掩期待与决心，表态定会珍惜这来之不易的机会，以十足的热情、严谨认真的态度全身心投入学习，力求全方位提升专业技能，学成归来为医院发展添砖加瓦。
医务部副部长郭俊对医院进修学习管理规定及相关事宜进行了解读，他表示，职能部门将做好管理、服务和协调工作，提供必要的帮助和支持，全力支持医务人员学习提升增强本领。
副院长汪志红为进修人员详细梳理了进修期间的注意事项，叮嘱大家要严格遵守进修单位的管理制度，规范考勤与请假流程；要主动学习新技术，勤记录、多总结；要与团队建立友好关系，积极分享经验；要严守医疗操作规范，注重人身与财产安全。他要求，大家要提前规划成果汇报，学成归来医院将分批次召开分享汇报会，促进和带动医疗技术水平的整体提升，达到“一人学习，全院受益”的效果。
党委副书记、院长余建家对拟外出进修的同志们寄予厚望，他充分肯定了大家的学习热情和职业追求，并提出了五点期望：一是明确目标，学以致用，将新技术、新项目带回医院；二是勤学善思，勇于创新，结合工作实际带着问题去学习；三是加强交流，共同进步，主动与外院专家沟通交流；四是感受文化，团队提升，积极探索适合本院医疗技术发展的新思路；五是严于律己，遵章守纪，维护医院良好形象。
“未来的竞争是人才的竞争。人才从哪里来，就是从你们中产生，医院从政策保障、制度落实等方面为大家全力提供支持，让有理想有干劲的员工成为不可替代的人才。”党委书记陈祥的讲话鼓舞干劲，激发大家的学习热情。他指出，进修学习既是个人突破的阶梯，更是医院发展的引擎，临床医生进修轮训是医院提升医疗服务水平、推动学科发展的重要举措。医院对各位外出进修学习人员寄予厚望，大家要明方向，强担当，带着使命出发，聚焦学科短板与技术痛点，学真本领、取真经验，为学科发展注入新动能；要重实践，求实效，既要“埋头学习”，更要“抬头思考”，将新技术、新理念转化为解决实际问题的能力；要树形象，守初心，严守纪律规范，展现四医院人的专业素养与精神风貌，做医院形象的代言人；要促反哺，共成长，期待每一位学员满载而归，成为学科建设的“火种”，带动团队整体提升。
此次动员会不仅是一次加油鼓劲的座谈会，更是一次凝聚共识的出征仪式。常德市第四人民医院将继续秉持“科教兴院、人才强院”的发展战略，不断完善人才培养机制，加大人才培养力度，拓宽医学视野，为医院的高质量发展注入源源不断的动力。
来源：指尖新闻
作者：张琳
编辑：刘眉欣
