人才是证券行业高质量发展的重要资源，也是券商实现转型发展的关键。步入“金三银四”招聘旺季，近期，已有国金证券、申万宏源等十余家券商开启春招大幕。《证券日报》记者梳理各家券商的招聘计划及岗位分布发现，除基础支持性岗位外，券商对财富管理及金融科技人才的需求尤为显著，复合型人才备受青睐。
为适应市场环境和行业发展最新趋势，券商正持续深化财富管理业务转型，打造高质量的专业财富顾问队伍已成为券商推进财富管理业务转型的重要抓手。当前，申万宏源、中邮证券等多家券商正积极招聘财富顾问人才，相关岗位在招聘计划中高频出现。（证券日报）
