近日，四川遂宁市大英县公 安局两名辅警通过考聘“转正”，成功拿到事业单位编制的消息在媒体的宣传下迅速走红网络！该县两名辅警参加了2024年下半年四川省事业人员统一考试，目前已被大英县机动车检验处正式录用。
本是一件很好的事情，为什么会引起网友的热议？在于其中的一些细节的介绍让网友们很不满意。
一、高学历的辅警大多没有资格参加考试
据介绍，辅警转正报考条件除了符合全省事业单位统一公招要求外，还设置了很多条件。比如1、报考人员须从事辅警工作三年以上，2、三年内至少有一年考核等级为优或五年考核合格有两次优，或获得县局及以上的表彰奖励。3、考试内容除了全省事业人员考试的科目外，还包含体能测试。4、要求年龄在35岁以下，有以下条件的放宽到40岁，比如有见义勇为行为，获得市级以上表彰，考取了律师资格证或研究生学历以上等。
大英县300名辅警，70%以上为大专及以上学历，但是有考试报名资格的却不到50人。对于考试资格的认证是否过于苛刻？先不说能不能考上，单单不到六分之一的资格就刷下去太多人！
二、每年1-2个名额是否过少？
按照大英县的计划，以后每年会拿出1至2个事业编制名额，用于辅警定向考聘。
按照每年1-2个名额，如果我们算上考试可能不过，按照每年1个名额来算，这50个辅警估计多也就能有10个人可以转正！因为年龄也在那里卡着！三百多人，不到十人转正，更不提条件评比是否合理。
其实公道来说，三百多人，哪怕只有十人能转正也是进步，只是过往的操作，让网友很难看到一个对辅警们公正的态度。加上社会上经常出现的萝卜坑现象，也让人们很难对这种招考产生很大的信任！
三、辅警不公平对待已久
辅警常参与日常的治安巡逻、交通疏导等工作，在交通高峰时段，往往一站就是几个小时。可能需要执行24小时值班制度，应对突发的情况。我们经常可以看到，很多苦累的工作，往往都是辅警在做，较少看到正式警 察。
但是与他们所承担的工作任务和工作压力相比，辅警的收入待遇通常很低，福利也不够完善。这导致他们在经济上有很大压力，生活质量受到影响。总结就是，干的zui多的活，拿着zui低的收入！
四、网友评论
不懂就问：世界上有哪些地方把劳动者划分为：工务员编\事业编\国企编\普企编\劳务派遣编\农民工…
我儿子干了六年辅警，年年评为先 进，而且三次荣立三等功，现在干到队长了，可就是沒转正。
建议以后每年招考拿出一半名额，对官员子女定向考聘，这将更好的激励官员工作，确保红色基 因。
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