如今，公务员考试那热度，简直能把人给烤熟咯！每年报考人数都跟坐火箭似的往上蹿，几百人甚至上千人竞争一个岗位的情况，那都不稀奇。这公务员热到底啥时候能消失呢？咱今天就来好好唠唠。
先说说为啥公务员这么火爆。就业压力大绝对是首当其冲的原因。现在每年毕业的大学生多得数都数不过来，可就业岗位却没跟着一块儿涨，找工作那叫一个难。公务员呢，工作稳定，不用担心突然被裁员，工资福利也有保障，退休待遇还不错，简直就是很多人眼中的“铁饭碗”。就好比在波涛汹涌的就业大海里，公务员岗位就是一座稳稳当当的安全岛 ，谁能不心动？
还有，社会观念也在背后推波助澜。在很多老一辈人心里，孩子考上公务员，那就是光宗耀祖，脸上特有面子。这种传统观念就像接力棒一样，影响着年轻人的就业选择。再加上，公务员考试相对公平公正，不管你出身如何，只要有本事，都能去竞争，这也给了很多普通人改变命运的机会。
不过，要预测公务员热啥时候消失，得从多个方面来看。从经济角度说，如果经济能持续高速发展，创造出大量高质量、稳定的就业岗位，公务员热自然就会降温。就拿日本来说，上世纪90年代经济泡沫破裂后，考公热潮持续了大概10年才开始消退。那时候日本经济低迷，就业困难，公务员成了香饽饽。后来经济慢慢恢复，其他行业发展起来，大家的就业选择变多，考公热也就慢慢降下去了。要是咱们国家经济转型成功，新产业、新行业不断涌现，提供的就业机会足够多，年轻人就不会都挤在公务员这一条路上了。
从人口结构上看，咱们国家的人口出生率在下降，等过些年，年轻劳动力减少，就业竞争没那么激烈了，公务员热也会受到影响。现在每年有大量的高校毕业生，就业市场竞争激烈，所以大家都想考公务员求安稳。但等年轻人口变少，就业压力减轻，对公务员岗位的竞争或许就没这么激烈了。
再从体制改革角度想想，要是未来公务员的考核、晋升、薪资福利等制度有大变化，比如打破“铁饭碗”，实行更灵活的用人机制，或者薪资福利和其他行业差距缩小，那公务员岗位的吸引力也会下降。当公务员不再是“躺着就能拿高薪”的代名词，人们报考的热情肯定会降低。
综合来看，短期内公务员热还会持续。因为经济转型、人口结构变化都需要时间，体制改革也不是一蹴而就的。但从长远来说，随着社会发展，就业机会增多，就业观念转变，公务员热总有一天会慢慢降温。只是这一天具体什么时候到来，还真不好说，也许5年，也许10年，甚至更久。不过，不管公务员热啥时候消失，大家在选择职业的时候，还是得结合自己的兴趣和特长，找到真正适合自己的道路，毕竟适合自己的才是最好的。
