新京报讯 据“北京亦庄”微信公众号消息，2025年3月，北京经开区正式启动实施“干部能力提升年”行动（以下简称“行动”），把提升干部能力作为推动区域经济高质量发展的先导性、基础性工作，为构建符合产业功能区特点的社会治理共同体提供坚强组织保障。
此次行动通过开展“大学习、大调研、大练兵”，构建“全员参与、全员知晓、全员行动、全员提升”的干部工作新模式，着力提升干部“五个素养”——政治素养、专业素养、管理素养、创新素养、服务素养，扎实推进“理论筑基+学习赋能+实战练兵”全链条贯通式提升。行动按照“启动部署期—深入实施期—巩固提升期—评比总结期”四个阶段稳步推进，确保学习、实践与考评有机结合，促进干部能力系统性提升。
目前，“干部能力提升年”行动已进入启动部署阶段。经开区正在结合各部门业务特点和干部能力现状，梳理培训需求，分层分类制定能力提升计划，确保全员参与、全员知晓，层层贯彻落实。
编辑 张牵
