广元市消防救援支队关于2025年度上半年面向社会招录政府专职消防队员的公告

广元市消防救援支队

关于2025年度上半年

面向社会招录政府专职消防队员的公告

为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，广元市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员。政府专职消防队员主要担负基层消防队（站）一线执勤战备任务。现将有关情况公告如下：

一

招录岗位及名额

招录名额根据人员配备需要，此次招聘政府专职消防队员45人，其中，战斗员20人、驾驶员25人。培训结束并通过考核的，根据个人报名意向和调剂意愿分配至广元市消防救援支队下辖各政府专职消防救援站工作，具体招聘人数及岗位条件请见附件1。

（一）招录基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为消防救援事业做贡献；遵纪守法，作风正派，品行端正，无不良嗜好，政治审查合格，具有良好的职业道德；

3.具有全日制高中（含职高、中专）以上文化程度，报考驾驶员岗位需持有B2及以上驾驶证（支队本级驾驶员岗位持C1以上驾驶证）；

4.政府专职消防队员限男性，年满18周岁，不超过28周岁（1997年3月5日至2007年3月5日出生）。具有大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至30周岁；持准驾A1、A2、B2驾驶证、具有2年以上驾龄以及具备装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能人才，经支队级单位批准，年龄可适当放宽，原则上不超过38周岁。

（二）形象素质条件

无纹身，具有良好的品行，身体和心理健康。

（三）不予招录情形

1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

3.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4.与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

5.曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

6.曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

7.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员、消防文员；

8.被国家综合性消防救援队伍招录后非正常退出人员；

9.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

11.其他不适合从事消防救援行业工作的。

二

岗位及职责

（一）政府专职消防队战斗员通过岗前培训且考核合格后，从事火灾扑救（含联动开展森林火灾扑救）、抢险救灾、社会救助、为民服务、消防宣传等工作。

（二）消防车驾驶员通过岗前培训且考核合格后，负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养，协助开展灭火救援等工作。

三

招录程序

（一）报名

1.报名时间。即日起至2025年3月25日23：59。

2.报名方式。①本次招录采用网上报名的方式，不设现场报名，报考者需在报名期间采取扫描二维码（附件2）进入微信小程序进行报名。②请报考者详细阅读招录公告要求，详细了解相关招录政策后进行报名，并扫描二维码（附件3）加入广元消防政府专职消防队员招录工作群。有关招录工作的信息将在工作群内公布，不再另行电话通知，敬请持续关注。

3.报名要求。①考生须认真阅读“公告”及招录工作QQ群、“广元消防”微信公众号发布的有关招录工作信息，按照招录条件和要求，填写报名信息，选择与自身条件相符的岗位。②报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。

（二）资格审查

1.资格初审。在报名截止后，统一收集网上报名信息，进行初审。资格初审后，将在招录工作群内通知符合招录条件的人员携带资料复印件到现场进行下一阶段考核。

2.其他要求。资格审查工作贯穿公开招录全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，取消考试、录聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

（三）考核测试

考核测试分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试。应聘人员任何一项未通过者均不能进入下一个环节。体能测试总成绩最高50分，单项测试项目未取得有效成绩的，予以淘汰；岗位适应性测试单项成绩未达到“一般”标准的，予以淘汰；面试低于60分的，判定为“不合格”，予以淘汰；心理测试不设置分值，但系统判定“不合格”的，予以淘汰。体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试均合格的，按体能测试得分与面试得分直接相加，从高到低确定进入下一环节人员。

1.体能和岗位适应性测试由市消防救援支队统一组织。（项目测试标准详见附件4）

2.通过体能和岗位适应性测试人员进入心理测试，心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

3.通过心理测试人员参加面试。面试主要是观察应试者的体型相貌，考察其综合分析和思维反应能力。

（四）体格检查

体格检查产生的一切费用由考生本人承担，体格检查标准参照《应征公民体格检查标准（陆勤人员）》执行。体格检查不合格的不予录用，并将依次进行递补。考生对体格检查结果有疑问的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，经市消防救援支队招录办同意，可以对存疑问题进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

（五）政治考核和征信核查

通过体检人员开展政治审查和征信核查。审查不合格的，不予录用。

（六）公示

根据招录对象体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员、待补录人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。

（七）录用

经考核测试及公示均合格后，由用人单位与新录用人员签订《劳动合同》，试用期3个月（含岗前培训期）。对录用后未报到，或入职培训期内退出的，产生的缺额由用人单位按待补录人员成绩排名依次补录。待补录人员有效期一般为1个月。

（八）岗前培训

试用期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰。

1.在岗前培训期间，对新录用人员组织开展体格检查复查，复查主要针对腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病，任有一项不合格即为淘汰。

2.培训期间，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核、体格复检不合格者，视为不符合录用条件，我单位有权根据《中华人民共和国劳动合同法》，直接解除劳动合同。经培训、体格复检、定级定档考核合格的，予以正式录用。

在岗前培训期间因个人原因、自愿放弃、不服从管理退出的人员，需返还培训期间产生的食宿、服装损耗等费用。

四