对于一个中年人来说，上有老，下有小，中间还背负着沉重的房贷，每天一睁眼，一家老小的生活开支都等着自己。
所以，有一份安稳的工作十分重要，如今的中年人大多都是80后，90后，也是工厂里的中流砥柱，在厂里面任劳任怨，有时候受了天大的委屈，也得对领导笑脸相迎。
原因很简单，脸可以不要，但是却不能失去这份稳定的工作，要不然全家老小都要去喝西北风了。
但是如今的年轻人和我们中年人想法截然相反，现在的年轻人越来越喜欢干日结了。
相对于月结来说，日结是有很多好处的，比如当天干活，当天就可以拿到收入了，对于一些生活陷入困境的人来说，日结肯定是第一选择。
因为日结不用交五险一金，所以到手的钱也就显得多一些，如今，中介所里面招日结的人也越来越多了。
2025年3月2日，有网友在社交平台发布了一段视频，老板想让小伙转为正式工，每月开工资，但是小伙子却坚持要日结。
从网传的视频画面可以清晰的看到，这是一个加工车间，公司的老板正在对着一个年轻的黄毛小伙说，下个月就把你转成正式工，工资每月一开。
这种事情要是让一个中年人听到了，那无疑就像是中了彩票一样，这就意味着，成为正式工可以交五险一金了，公司也不能随意的开除自己，家人的生活也有保证了，自己的五险一金也有人交了。
但是这名年轻的小伙子却不知好歹的反问老板，为什么要改月结呢？日结不是干的好好的吗？
看到小伙子冥顽不灵的样子，老板有些无奈的和他解释，相比于现在日结一天是260，转为正式工以后每个月是9000块钱。
更重要的是，作为一名正式工可以享受公司所有的福利，如果是260的日结的话，一个月撑死了也才7000多块钱，而且还没有五险一金。
转成正式工以后，不仅月工资可以收入达到9000，而且还缴纳社保，最重要的是，公司不仅包吃住，而且每个月只需要上26天班，还有四天的休息。
从理论逻辑上来说，这真的是一个有良心的好老板了，因为很多人都在想方设法的逃避交社保，这样的老板实属难得。
更何况，月薪9000的工作在这个社会上并不好找，在这里也想问大家一下，评论区有没有月薪9000以上的网友呢？
言归正传，面对老板的循循善诱，这名小伙子却并不领情，反而认为老板是在给自己画大饼。
这名小伙子坚持要日结不要月结，原因就是信不过老板说的话，担心老板以后会变卦。
其实这名小伙子的担心完全都是多余的，一旦成为正式工，就要和公司签订劳动合同，劳动合同是要在劳动局备案的。
所以，只要确定了月薪是9000，老板肯定也不敢克扣薪水，更不能违反劳动合同。
老板听到这里也有些着急了，自己明明是一番好意，这小伙子也太不识抬举了，于是有些生气的告诉小伙子，我们公司也不是你一个人，还有100多号的员工，工资每个月绝对是15号准时到账，怎么会干出违背合同的事呢？
听完老板解释以后，小伙子依然没有改变自己的初衷，向老板吐槽，你们这个公司的规矩太多了，动不动就罚款。
而且干日结的话有一个好处，我干完了，当天就能拿到钱，干一天活我就可以休息三天了。
看到这里，真的是看不懂现在的年轻人了，感觉真的是没有太长远的眼光，只是放眼当下，这些钱花光了，然后再进来上一天班。
如此周而复始，什么时候才能攒够钱买上房子？什么时候才能攒够彩礼钱？什么时候才能娶上媳妇？什么时候才能繁衍后代？
虽然老板苦口婆心的表示，公司不会去随便罚一个人的款，让小伙子把心放到肚子里。
但是小伙子就像王八吃秤砣铁了心一样，坚决不肯接受老板的好意，认为老板说的都是在给自己画大饼，坚持只要日结，说看到现钱比较开心。
老板听完小伙子的话以后哭笑不得，一片好心被当成了驴肝肺，他告诉小伙子，公司现在准备招一个长期的，如果你不想转为正式工的话，等我们招到正式工，你就不能在这个岗位做了？
小伙子听完以后表示，没有问题，附近有好多像你这样的公司，随便进哪一家都可以做日结。
双方的谈话到这里就直接陷入僵局了，老板最后无奈的表示，那你就先在这干着吧，等我们招到了正式工再通知你。
谁知小伙子双手一摊说，不用了，干完今天这一天，明天自己就不会再来了。老板一听赶忙妥协，没事，你干一天就日结一天。
但是小伙子却没有就坡下驴，而是直接表示，自己工作就是图个开心，开心就做，不开心就不做，如今自己在这里干的不开心了，所以明天就不会来了。
看完老板和小伙子的对话以后，感觉自己真的已经落伍了，没想到现在的年轻人这么有个性。
想想我们这批中年人，前怕狼，后怕虎，和现在的年轻人真的是没有办法比了。这位80后的老板可能也没有想到，自己只是想和这个小伙子谈一下，没想到最后谈崩了。
其实从这件事情上也凸显了现在年轻人的想法，那就是不想被束缚，渴望自由，因为一旦转为正式工，虽说工资高了，但是要接受约束了。
所以他们宁愿干着廉价的日结，也不愿意去公司里面当一个正式工人，这就是中年人和年轻人的差别，对于这样的事情，大家有什么看法呢？
