实干争春早，奋进正当时。
2月28日，昆明市工会年度工作会在职工之家会议室召开，会议传达学习全总十八届三次执委会议和省总十三届三次全会精神，总结回顾2024年度各项工作并统筹安排新一年的工作任务。昆明市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席李开德出席会议并讲话，市总工会党组成员、副主席候选人赵勇主持会议。
按照会议安排，赵勇传达学习全总十八届三次执委会议精神、云南省总工会十三届三次全会精神；昆明市总工会党组成员、副主席李俊涛通报昆明市工会2024年度工作结果。滇中新区总工会、盘龙区总工会、安宁市总工会、官渡区总工会、呈贡区总工会作经验交流。
会议指出
过去一年，全市工会在市委和省总的领导下，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕省总“536”工作安排和市委中心工作，聚焦工会主责主业积极探索创新，奋力推进工会工作高质量发展，各项工作取得新进展。2024年，市总工会创新开展职工节日福利卡工作，建成昆明工会“一平台”“两终端”数智化平台，制定《昆明市工会重点工作创新案例发布制度》，全市总结提炼创新案例122个，入选全国总工会创新案例12个、全国产业系统工会创新案例1个，省总工会创新案例49个，发布市级创新案例60个；呈贡斗南国际花卉产业园区被全国总工会选树为“新时代枫桥经验”工会实践先行先试单位，是云南省唯一入选的“社区(楼宇)”类别先行先试单位。
会议明确
全市工会系统要把握总体思路，明确工作重点，围绕省委“3815”战略和市委“六个春城”建设目标，全面落实好全总“559”工作部署和省总“536”工作安排。要咬定“当好全省排头兵，提高昆明工会工作的首位度和辨识度”这一工作目标，聚焦深化产改、维权服务、重点工作典型案例、劳动和技能竞赛、数智化建设五个方面，结合自身工作实际，不断创新工作方式方法，探索总结出一批独具“工”字特色的经验做法，打造“工”字特色品牌；要把握工会工作规律，抓实抓好职工思想引领、新时期产业工人队伍建设改革、职工维权服务、工会系统党的建设等方面的工作；要结合工会工作的新任务新要求，专项推进先进典型选树、基础数据完善、信息系统应用、“十五五”规划编制等重点工作。
会议强调
2025年是收官“十四五”、谋划“十五五”的关键一年，是中华全国总工会成立100周年，也是深化落实中国工会十八大和省十三次工代会精神的奋进之年。全市各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持中国特色社会主义群团发展道路，以更加昂扬的工作风貌和全新的成绩来充实新的一年。一要突出思想引领首要任务，引导职工群众听党话、跟党走；二要聚焦产改工作重中之重，不断推进产改工作走深走实；三要履行维权服务基本职责，竭诚服务职工群众；四要激发改革建设活力动力，不断提升工会适应新形势新要求的能力和水平；五要强化党的建设根本保证，持续深入开展作风革命、效能革命，激励广大工会干部勇于担当、善于作为。
新的一年，昆明市各级工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，围绕中心、服务大局，深入推进各项工作，着力在重点突破、工作创新、争先创优、打造品牌、示范引领上下功夫，推动工会工作体系化、数智化、法治化，有效发挥桥梁纽带作用，团结引领广大职工奋进新征程、建功新时代，为加快建设“六个春城”，推动中国式现代化昆明实践贡献工会力量！
市总班子成员、滇中新区总工会、各县（市）区总工会、各开发（旅游度假）区总工会、中国老挝磨憨—磨丁经济合作区总工会，市总产业工会、市属工会联合会，部分市总直属基层工会和直属非公企业工会、市总相关部室相关人员参加会议。
另讯，昆明市工会年度工作会后，召开2025年全市工会劳动关系专题工作会。
