当下干施工的牛马必有的觉悟：不光自己带草料，还得给主家带粮食，否则连当牛做马的机会都没有！
多家中字头工程局要求员工缴纳风险抵押金
昨天写到中字头某工程局年后开始向员工集资买菜钱了，评论区炸锅了，很多人纷纷留言，多家工程局有更过分的要求；
中J某局东北分公司，要求员工缴纳风险抵押金，没有现金可以抵押房产；
其他工程局也有风险抵押金，而且还有读者留言，他老公之前交了9万，如今都退休2年了，这钱还没退给他；
就连王者局的项目部管理职工也要交这个风险抵押金，普通员工大概是几千块，干施工的人早就习以为常了。
那么这个风险抵押金到底是什么东西呢？
其实就是项目部集资的一种手段，众所周知，干工程前期都是要垫资的，很多施工单位回款不顺利，没有那么多现金流；
项目又要开工，就只能想办法从员工身上搞点钱来用了。
自愿的也就罢了，但之前某局强制员工交风险金，不交的人会停发绩效和奖金，这就有点过分了！
如果这样搞的话，牛马上班还有什么意义呢？
但现实情况是，不止施工单位，设计院也整活！
某电力设计院，收取天价入职押金
当薅不到社畜的羊毛时，这些人就把镰刀对准了应届毕业生；
前阵子，某25年应届生被央企电力设计院录取的通知书火了，不是因为待遇有多好，而是因为天价入职押金：1万块；
好家伙，还没开始上班就要先付费了，这操作真的无敌了！
建筑行业的职场现状：在职的被拖欠工资，离职的找不到工作，真的不知道出路在哪里？
但再这么搞下去，底层员工的反抗是必然的！
中J某局员工大反抗
领导层几个月不发工资，他们也许还能扛得住，但底层员工一个月不发工资，全家都揭不开锅了；
然而，现实情况往往是领导们的工资、奖金全发了，一线员工的工资拖了又拖，一欠再欠；
这种情况下，也不能怪员工们有怨言了。
之前，中J某局的领导就被员工拷问了：我们的工资何时发？底层员工工资拖欠至今，生活难以为继，主要领导没有一点愧疚吗？
也许真的没有愧疚，底层打工人之所以内耗，最大的原因就是把自己的命运、境遇的改变全都寄希望于领导的道德发现和大发善心；
可是现实却是，良心没了，钱能赚得更多！
与其乞求他人良心发现，不如主动争取，属于自己的钱，一分不让；不属于自己的钱，给也不要！
