这是老白第36篇原创笔记
前言
你在职场上有没有过这种经历？
向来工作认真，踏实本分，上级却始终和你若即若离；
一贯为人诚恳，不耻下问，同事却经常对你避之不及。
久而久之，你不由陷入自我怀疑的漩涡，也不清楚自己到底做错了什么，大部分时间精力都用来琢磨。
其实，你有没有想过这样一种可能？
被讨厌，根本不是你的问题，只是因为别人拿捏不了你。
01 拿捏不了你，所以会嫉妒你
竞争，永远是职场的主线。
为了有限的机会，没人愿意靠边让位。
当你拥有别人不具备的特质，比如能力、人脉、资源等等，别人又无法从你身上占为己有，那么：
嫉妒，才是人性的常态。
就像《甄嬛传》中的安陵容，羡慕甄嬛的聪慧和地位，又不能像她那样游刃有余的应对，便处处针对，百般打压，期望能用这些手段，遮住甄嬛的光芒。
心理学家弗洛伊德说：“嫉妒是人类最普遍的情感之一。它源于对自身价值的怀疑和对他人优势的渴望。”
职场上那些讨厌你的人，或许正是被你的特质所触动，而他们又无法像你一样优秀，便用讨厌来掩饰自己的嫉妒。
02 拿捏不了你，便试图控制你
行为心理学有一种“自我决定理论”。
说白了，就是控制别人，其实只是为了控制自己的不安。
每个人都会有控制欲，这本身就是一种管理生活，达成目标的方法。但过强的控制欲，都会变成破坏关系的力量。
美剧《权力的游戏》中，瑟曦·兰尼斯特就是控制欲过强的典型表现，当她发现提利昂·兰尼斯特的智慧和影响力可能超越自己时，毫不犹豫将他投入监狱，以免威胁到自己的权威。
职场上，你的独立自主，会在不知不觉间拒绝别人的试探。当他们发现你不会服从他们的规则，就会用各种方法让你屈服。
想必他们从未听过罗曼·罗兰说的：
“自由是人类最珍贵的财富，而试图控制他人自由的人，往往是最可悲的。”
03 拿捏不了你，就只能逃避你
《小王子》说：“人们总是会害怕那些他们无法理解的东西。”
职场上，那些讨厌你的人，可能纯粹是因为你的能力让他们感到不安；又或者你的业绩让他们感觉自卑。
但他们又不愿正视这种差距，只能用讨厌来掩饰内心的恐惧。
没人心甘情愿承认你比他们强，更不会发觉他们的逃避是一种懦弱表现，反而把逃避当成安慰自己的方式。
当你莫名其妙被别人针对时，别慌张，别迷茫，静下心来做好自己的事，你自然会发现：
他们害怕承认你的优秀，因为那意味着他们要面对自己的平庸。
你既然无法让所有人喜欢，那就持续做真实的自己，好好爱自己。
写在最后
职场上，永远不要因为他人的眼光而迷失方向。
人最宝贵的财富，是自己。决定职场价值的，也只有你自己。
《了不起的盖茨比》中有一句话：
“我们都在自己的世界里努力前行，别人的看法并不重要。”
在乌鸦的世界里，天鹅本身就是罪。
讨厌你的人眼里，你连呼吸都不对。
既然如此，你唯一该做的就是保持自信，人间清醒。
无需尝试改变别人的想法，专注追求属于自己的成就，就够了。
共勉~
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