春潮涌动，才聚香坊。2月28日，“稳岗就业‘开门红’ 零工服务在身边——2025春风行动专场招聘会”在哈尔滨市香坊区哈东万达广场火热开启。作为区域经济的开年“风向标”，当日入场求职者突破3000人次，现场达成就业意向260余人，折射出区域经济强劲发展动能。本次活动由香坊区人才领导小组办公室、香坊区人力资源和社会保障局、香坊区新香坊街道主办，香坊区新香坊街道双恒社区、香坊区新香坊街道铁成社区、哈尔滨哈东万达广场商业管理有限公司承办，中共香坊区委政法委、香坊区总工会、共青团香坊区委、香坊区妇女联合会、香坊区司法局法律援助中心、香坊区退役军人事务局、北方国际人力资源集团协办开展。
招聘现场求职者穿梭于各个展位之间，积极与心仪的用人单位交流互动，企业招聘人员通过海报、宣传册等方式，主动“晒”待遇“亮”需求，向求职者详细介绍企业的概况、薪资福利、发展前景等情况。“我是学计算机专业的，今天来想找一份软件开发相关的工作。”应届毕业生小李表示，招聘会提供的岗位很多，他已经投递了几份简历，期待能找到一份满意的工作。
本次招聘会吸引了黑龙江北方国际人力资源集团、悦惠购生鲜超市、黑龙江极兔供应链管理有限公司、黑龙江省国宾酒店管理有限公司等40余家企业，提供销售、程序员、新媒体运营、文员、人事、财务等370余个优质岗位，满足群众多样化的求职需求，为求职者与企业搭建双向服务平台，展现香坊区企业强劲的发展势头和产业转型升级的显著成效。
“随着我们公司业务的不断拓展和市场的持续扩大，用工需求也在不断地增加。目前正计划招聘100名分拣扫描人员，今天来参加招聘会主要的目的就是希望能够招揽到更多优秀的人才。”黑龙江极兔供应链管理有限公司招聘负责人介绍，公司不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还为员工提供良好的工作环境和发展空间，希望通过本次招聘会吸引更多有志之士加入，共同推动企业快速发展。在现场，像黑龙江极兔供应链管理有限公司这样求贤若渴的企业还有很多，他们纷纷表示，此次招聘会不仅为求职者们提供了丰富的就业机会，同时也为企业搭建了一个招贤纳士的平台。通过这样的平台，我们相信可以进一步推动香坊区经济的繁荣发展，实现多方共赢的局面。
“本场招聘会以就业服务为载体，与商业消费有机结合，不仅为企业及求职者提供了更加多元化的服务，也为促进就业、推动区域经济发展作出积极贡献。”新香坊街道双恒社区党委书记王海兰介绍。
为了打破传统就业信息壁垒，本次招聘会采用了“线上线下”互通模式，通过北方国际人力资源平台进行线上同步直播带岗，吸引超2万人次在线观看互动，实现“线下+云端”双渠道联动，让求职者足不出户也能快速获取招聘信息。此外还设置了政策咨询区、职业指导区，区人力资源和社会保障局的工作人员不仅一对一解答求职者就业扶持、创业贷款、社保缴纳等热点问题，为求职者提供就业指导、政策推介、岗位推荐等一站式公共就业服务，还与企业招聘代表沟通交流，充分了解用工需求与行业特点，为今后提升企业服务质效打牢基础。
“眼下正是企业‘招兵买马’的关键时机，本次招聘会既是企业扩产增效的‘需求清单’，更是区域经济活力的‘立体画像’。通过政府搭台、企业唱戏、人才受益的良性互动，加速形成“产业升级—人才集聚—经济跃升”的高质量发展格局。”新香坊街道办事处主任姜有为表示，招聘会结束后，岗位信息将继续在双恒社区“零工驿站”中展示，“欢迎大家前来进行咨询了解。”
近年来，新香坊街道高度重视企业招工难和群众求职难的问题，通过深入走访企业，广泛宣传就业政策，精心谋划招聘活动，采用线上线下相结合的方式，全面发力。线上及时推送岗位信息，拓宽信息传播渠道；线下积极组织招聘活动，举办线下招聘会，同时开展线上直播，实现多维度、全方位的招聘服务。通过这些举措，全力为用工企业和求职居民搭建起一座“直通桥梁”，让双方实现“双向奔赴”，提高招聘效率和就业成功率。接下来，新香坊街道将继续通过“家门口”的招聘会，切实服务企业、服务居民，努力实现企业和求职者之间的“双赢”，促进地区高质量充分就业，助推香坊区区域经济持续向好。（记者 王琳 通讯员 李欣）
