原标题：全员参与筑牢安全生产坚固防线
“桩基施工过程中，钻孔如不及时灌注或防护，便是潜伏在职工身边的‘夺命’孔洞，必须实行硬防护，增加警示标志，提醒作业人员。”近日，山西省第三届职工安全隐患和职业危害“随手拍”活动奖项揭晓，中化二建集团华晋公司职工张祥禹用手机拍摄上报安全隐患的照片获得一等奖。在山西省总工会倡导下，“随手拍”活动已经开展了3年。2024年，全省19万名职工参加这项活动，排查安全隐患2.4万起，还提出了有效的防范整改措施。
安全生产，是企业发展的基石，更是社会稳定的重要保障。在安全生产的宏大体系中，全员参与无疑是最为关键的一环。它不仅关乎企业的兴衰成败，更与每一名员工的生命财产安全息息相关。
全员参与安全生产，意味着每一名员工都成为安全的守护者。从一线的普通工人，到企业的高层管理者，每个人都肩负着发现隐患、预防事故的责任。在生产车间，工人可以凭借对日常工作的熟悉，敏锐地察觉到设备的异常响动、操作流程中的细微偏差；在办公室，管理人员则可以从制度完善、资源调配等宏观层面，为安全生产提供支持。例如，在某电子制造企业，员工在日常巡检中发现了一处电气线路的老化问题，及时上报后，企业迅速安排维修，避免了一场可能发生的火灾事故。正是员工的积极参与，让潜在的安全隐患得以消除。
全员参与能够形成强大的安全文化氛围。当每一名员工都将安全生产视为自己的分内之事，企业内部就会形成一种积极向上的安全文化。这种文化会潜移默化地影响每一个人，让安全意识深入人心。在这样的氛围下，员工之间会相互监督、相互提醒，形成一种良性循环。比如，在一些建筑施工企业，通过开展安全知识竞赛、安全主题演讲等活动，激发员工对安全生产的兴趣和重视，使安全成为一种团队共识，大大降低了事故发生率。
然而，要实现全员参与安全生产并非易事。部分员工可能由于安全意识淡薄，对身边的隐患视而不见；企业在安全培训和激励机制方面也可能存在不足，影响员工参与的积极性。为解决这些问题，企业应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。通过定期组织安全讲座、模拟演练等活动，让员工深刻认识到安全生产的重要性，掌握基本的安全知识和应急处理方法。同时，建立健全激励机制，对在安全生产中表现突出的员工给予表彰和奖励，激发员工参与的热情。
全员参与安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要企业和员工共同努力。只有当每一个人都积极投身安全生产的实践，我们才能真正筑牢安全生产的坚固防线，实现企业的可持续发展，保障每一名员工的幸福生活。（贾明）
来源：江西工人报
