机关事业单位养老金并轨改革迎来实质性进展，2014年10月前参加工作的"退休中人"群体，正陆续收到迟到的养老钱。河南某县退休教师张老师上个月银行卡突然多出6.3万元，这是他2019年退休时少算的过渡性养老金差额；河北某市直单位退休的刘处长更收到7.2万元补发款，相当于当地公务员两年工资。这场持续十年的待遇差纠偏行动，终于让"中人"群体的养老钱袋鼓了起来。
补发金额的奥秘藏在过渡性养老金计算公式里：当地社平工资×视同缴费年限×缴费指数×计发系数。以2019年退休的李大叔为例，视同缴费10年、缴费指数1.2、计发系数1.3%，若退休时社平工资6000元，每月应补936元。补发2019年至2025年共72个月差额，总额达6.7万元。而2023年退休的王科长同样条件只能补发24个月，到手2.2万元，这中间的4.5万元差距，正是"退休越早补得越多"的铁律在起作用。
三类人补发金额最丰厚
补发金额的隐形天花板尽管有人喜提数万元，但更多普通职工补发金额集中在1-3万元区间。县级市事业单位退休的吴大姐，因缴费指数仅0.8，视同缴费年限8年，每月差额仅400元，补发4年合计1.9万元。"看着别人补六七万确实羡慕，但对我们基层职工来说，这钱够给孙子交三年兴趣班学费了。"她的话道出了多数普通"中人"的心声。
您身边有没有收到大额补发的"退休中人"？补发金额够支付哪些家庭开支？
（本文数据来源：多地社保局补发情况通报）
