就业是民生之本、财富之源。为进一步拓宽就业渠道,增加群众收入,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,江西省德安县车桥镇以“促进就业全覆盖”为目标,紧紧围绕“创造岗位、转移就业、精准帮扶”等方面抓实抓细、精准施策,积极制定并实施多渠道、多元化的就业促进策略,为乡村振兴注入人力保障。
提升就业帮扶“精度”。按照“不少一村、不漏一户、不留死角”的要求,采取线上线下相结合的方式逐户逐人核对信息,详细了解脱贫户和监测对象家庭具体情况。对有劳动力外出务工的脱贫户及监测对象家庭,通过入户走访和电话核实核查务工信息,确保准确性;对整户外出的脱贫户和监测对象,通过电话、微信等线上方式登记务工信息,确保完整性。
攻克就业帮扶“难度”。以“131”就业政策服务为着力点,建立就业台账,通过电话走访掌握就业意愿,及时推送岗位,引导脱贫人口先就业再择业,提升就业主观能动性。截至目前,累计收集企业用工信息132条,推送用工信息108次。
传递就业帮扶“温度”。积极宣传公益性岗位政策,优先安置年龄较大或外出不便的困难劳动力,确保帮扶全覆盖。同时,广泛宣传省外及省内县外务工交通补贴政策,协助符合条件的脱贫人口申报。截至目前,车桥镇聘用乡村公益性岗位48人,向190人发放交通补贴共计8.54万元。(邓慧敏)