工人日报-中工网记者 邢生祥 通讯员 盛芳 陈燕
近年来，青海油田格尔木炼油厂以“流动红旗”评选为载体，构建起动态评比、多维赋能的基层管理新格局，让红色动能穿透生产末梢，一面面“流动红旗”正以燎原之势，激活基层管理新动能。
构建动态评比机制，激活基层“一池春水”。格尔木炼油厂建立“流动红旗”动态管理机制，建立“月度考核+季度评比+年度总评”的立体考评体系。通过设置安全生产、技术创新、成本控制等考核指标，将基层单位全年生产经营目标转化为具体可量化的“红旗标准”。2024年，生产运行四车间通过完善防腐蚀体系实现烷基化装置连续运行379天，生产运行三车间凭借成功处置3起重大隐患的突出表现，均在动态考评中脱颖而出，成为格尔木炼油厂2024年度红旗基层单位。
在“流动红旗”机制的持续催化下，格尔木炼油厂基层管理呈现“百花齐放”新局面。2025年，该厂将持续深化“红旗+”管理模式，让“流动红旗”在新时代焕发新光彩。
来源：工人日报客户端
