2月20日，记者从陕西省总工会获悉：2024年，围绕培养高技能人才服务企业转型升级，陕西全面推动产业工人队伍建设改革走深走实。
陕西组织开展劳模工匠宣讲行、助企行、创新行、乡村行“四个行动”，组织3000余名劳模工匠送政策、送技术、送培训、送服务；组织2.7万名班组长参加首届全国“红旗杯”班组长大赛，荣获最佳组织奖；举办首届陕西省班组建设大赛，全省7577个班组以赛促训，培训优秀班组长2550人次。
围绕全省重大工程、重大项目、重点产业，陕西深入开展劳动竞赛“十百千万”工程，完成省级一、二类职业技能竞赛123个职业(工种)；参加全国“五小”创新成果和路演项目征集活动，申报成果排在全国第一方阵；举办陕西省首届托育职业技能竞赛，组队参加全国决赛。
陕西8名工匠人才被列入2024年大国工匠培育对象，40名一线技术工人入选陕西省卓越技术技能人才，各省级产业工会共培育132名陕西产业工匠人才。2024年，陕西重点支持建设20个劳模工匠创新工作室和5个工作室联盟；选树12个提升职工生活品质省级试点企业；实施陕西工会工作创新“领跑计划”，推荐50个案例入选全国总工会创新案例。
“2024年，陕西承办第八届全国职工职业技能大赛决赛，夺得金牌3枚、银牌1枚、铜牌3枚。省总工会获评最佳组织单位。”陕西省总工会相关负责人介绍。(记者 郭军)
