你们最长的一次上班时间是多久？
我以前从没想过这个问题，最近也没觉得连续三个周末都上班有什么不妥，除了眼睛有点累。
我早就没奢望过在客户这边还能双休了，虽然这周确实是想双休，但想了下手底下人还要值班，算了，还是咬牙陪着吧！
因为她们3个有2个都是近一周到岗的，上周末已经让上周入职的那个值班了，这周末又得本周入职的值班。
而最后那个，也是自开年后第一周休了个周日后，上周连着这周上了2个周没休过一个整天~
而下午开会，我们这边依然被批斗工作方向问题。
这也罢了，客户老板还要求我们本周六日都希望我们加班，我心想，那我不就是连上整个2月？？？
倒也是有休息的，上周日下午一点半之后吧，算是休息了半日。
再加，上上周的周六，早上晚到了一个小时左右，外加上周日晚到了近2个小时的样子......
开完会，我就跟人事行政总监罗列了会议上的一些问题的错误点，并且，坚持不带整组周末加班。
人本来就是新入职的，这么搞法，把人搞走了对公司更好还是怎样？
当然，维稳也是我活儿，真要那样的结果发生也必然有我的失职，不过，我自己都待不久了，我又怕什么。
下班回了公司面试，本周面了2个人，这个男孩子还可以，不过有点眼高手低，打算还是再看看。
面试前人事行政总监又给我打了电话，聊了有十几分钟，我也畅快地吐槽了一顿。
哈哈，他说我跟老板走太近了，所以导致他克扣我的服务费，我说是，但是老板要找你喝茶你怎么拒绝呢？
就算不找我喝茶，那么多年的合作关系，也很容易被杀熟。
因此，怪谁都没用，只能说这个阶段不容易，大家都不容易！汽车项目更不容易！
我都好担心他的合同真的遥遥无期了，设备进场一拖再拖，副总那边带的人又不给进，副总今天都问我感觉这个项目到底如何了。
我当然还是稳他的心，其实不用我稳，他自己是高管，加入新公司必然有自己的判断。
只不过，人在一些特定时期总是希望听到一些自己信任的人的声音吧。
祈祷一下，真心希望他的汽车项目顺顺利利，起码先拿到个合同工吧！真的拖好久了！
不说了，洗洗睡，明天又是奋（jia）斗（ban）的一天。
哦对了，小狗宝今天睁开整双眼了，水汪汪、圆溜溜的，嘿！真好看！
