作者丨周振国、李硕
写在前面：近日，第71集团军严密组织 2025 年度春季军士选晋考核。此次考核旨在为部队选拔思想好、体能硬、专业精的优秀人才，进一步优化军士队伍结构，提升部队战斗力。
▲民主评议。苏家鹏 摄
据悉，他们依据《军士暂行条例》，按照本人申请、基层推荐、审查考核、健康情况评估、综合素质考核、党组织推荐、遴选公示7个步骤，科学筹划拟定选晋方案，精细明确考核条件标准。
▲理论考核。王伟博 摄
从难从严选拔保留优秀骨干人才。综合理论考场内，参考人员认真审题、仔细作答，展现出良好的精神风貌和扎实的理论基础。
▲单杠引体向上。宋春堂 摄
▲30×2 蛇形跑。黄振宇 摄
基础体能考核中，参考人员围绕 3000 米跑、仰卧卷腹、单杠引体向上、30×2 蛇形跑等共同课目展开激烈角逐。
▲炮兵专业技能考核。董昊 摄
▲武装攀登。劳洪超 摄
专业技能竞技区，各专业参考人员全神贯注，每一个操作都精准有序，还不时处置着各类突发情况……
▲核查证件。文湛涛 摄
“把打仗型军士人才留住，必须要‘战’字当头、‘实’字托底。”某旅政治工作部组织考评的干事介绍，考核采取联合考评、全程摄像、风气监督员全程监督的方式开展，考核结束后现场公布成绩，由参考人员、考官、风气监督员现场确认成绩并签字，确保全程“透明化”“无死角”。
▲步战车装甲驾驶专业考核。黄振宇 摄
坚持备战打仗急需优先，坚持战斗力这个唯一的根本的标准。近年来，该集团军以“建强新型军事人才培养体系，创新军事人力资源管理”为遵循，全面推进人才培养、使用、支持、激励等各项机制，进一步打牢军士队伍建设基础，为集团军战建备训人才储备持续积蓄力量。
（参与采编：杨光、张佳辉、董宁基、曾宪发、章联酋、孙一哲、蒋雨铖、严子昌、王琪睿、张毓、廖鹏、田文龙、赵前松、薛维高、李润祥、袁中彪、顾申勇、宋方武、庄梦程、李敬友、曾宇轩、王鲲鹏、肖屹峰、赵玉彬、吴焱辰、龙磊）
