大众网记者 刘磊 李可欣 枣庄报道
2月20日，一场以“深化改革创新，推动灵活就业人员参加住房公积金制度”为主题的新闻发布会在枣庄市民中心举行。记者了解到，2月14日，市政府办公室就印发了《枣庄市灵活就业人员参加住房公积金制度试点方案》（以下简称《试点方案》），在新闻发布会上，市政府副秘书长、市住房公积金管委会副主任委员杨会锋详细介绍了此次《试点方案》的特色与亮点，为公众解读了这一创新政策的重要意义和实施细节。
杨会锋介绍，《试点方案》是根据住房和城乡建设部政策工具箱，在公积金上级监管部门的指导下制定的，符合枣庄市实际，突出政策集成，具有枣庄特色。通过设计一批新产品、设立一套新机制、覆盖一个新群体，帮助灵活就业人员解决住房问题，推动灵活就业人员全面发展。总结起来，枣庄市试点政策具有“四个灵活”“五个利好”。
“四个灵活”分别指以下几个部分：一是缴存范围灵活，制度普惠共享。打破就业形态及户籍的限制，符合条件的灵活就业人员在签订缴存协议后均可缴纳住房公积金。二是缴存方式灵活，满足多样需求。线上、线下便捷开户，多种缴存模式可选。三是缴存身份灵活转换，权益享受不间断。缴存人在工作性质发生变化时，支持以灵活就业人员身份缴存和在职职工身份缴存的个人公积金账户相互转换。四是提取使用更加灵活，资金运用更加便利。未申请贷款、贷款已结清或不再缴存的，均可提取以灵活就业人员身份缴存的住房公积金。
而“五个利好”政策中，一是指贷款申请与职工同权，平等享受低息贷款。灵活就业人员设立住房公积金账户且连续正常缴存满6个月，符合公积金贷款条件的，即可申请住房公积金贷款。二是指多重补贴减负，真金白银享实惠。制定了开户补贴、缴存补贴、纳税扣除等多项优惠政策。三是指信用积分赋能增值，激励守信行为。对信用好的灵活就业人员开展守信激励，拓展灵活就业人员住房公积金消费贷等金融增值服务。四是指服务地方人才发展，加大贷款支持力度。应届毕业生、退役军人以灵活就业人员身份缴存住房公积金的，享受贷款优惠政策。五是指产业精准对接，赋能特色经济。支持枣庄特色产业链中符合灵活就业人员缴存条件的从业人员参加住房公积金制度。
