为进一步增强人力资源服务行业学标贯标用标意识，提升服务标准化、规范化水平，着力推动京津冀三地人力资源服务高质量协同发展，唐山市人社局通过组织行业协会研讨、举办业务培训班、入企宣讲等形式开展《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》学习宣传活动。
唐山市人力资源服务行业协会进行座谈研讨
新修订发布的《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》，聚焦人力资源服务业发展的新形势新任务，紧贴各类人力资源服务机构发展需要，为京津冀地区人力资源服务机构开展业务提供科学规范的统一指导和基本遵循，使各类求职者、用人单位享受到标准统一、高效便捷、质量更高的人力资源服务，有效助推人力资源服务机构服务质量提升，对促进三地人力资源市场体系建设和京津冀协同发展具有重要意义。
唐山市人才交流中心对机构从业人员进行培训
通过举办培训班集中学习宣讲，让广大人力资源服务机构、企业以及从业人员深入了解标准、准确把握标准、切实执行标准，将标准转化为实际行动与工作成效，充分发挥人力资源市场服务稳就业保就业作用，进一步促进人才顺畅有序流动，推动人力资源服务业高质量发展。
唐山市人社局相关领导入企座谈调研
学好用好《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》，旨在进一步加强全市人力资源服务行业标准化建设，促进人力资源服务更加规范，下一步，市人社局将继续加强贯标培训、政策宣讲、等级评定等工作，助推人力资源服务业高质量发展。
