是不是现在部队的技术干部，更容易在部队干到退休呢？

现在在部队，如果想要干到退休，我个人认为，非指挥类专业的干部或许更具优势。我们的军官，从考军校开始，个人觉得大致可以分为三种类型：一种是军事指挥类，一种是政工类，还有一种是技术类。

其中，政工类和技术类也可归为非指挥类。实际上，如今政工类的军校专业已相对较少，主要就是军事指挥类和技术类。

那么，非指挥类专业的干部在部队里是不是真的更容易干到退休呢？干部部门应该是掌握着相关数据的，只是我们外界人员未曾见到。

在部队中，如今信息化管理手段已十分便捷，干部的成长来源，比如最初所学专业是军事指挥类、政工类还是技术类，从干部入伍成为干部开始，到最终在部队的发展路径，直至退役离开部队，干到退休的干部中，究竟是军事指挥类干部居多，还是非指挥类专业的干部居多，干部部门应该是有确切数据的。

从我们直观的了解来看，实际上指挥类专业干部和非指挥类专业干部的发展路径有时并不相同。非指挥类专业干部，也就是走技术路线的干部，往往比走行政路线的干部相对更平稳一些。

这就如同地方上的事业单位人员和行政单位的公务员，行政单位的公务员在以前没有职级并行时，处境颇为艰难，如今职务职级并行，情况稍有好转。以前若提不上去，可能一辈子都是科员，但事业单位人员的情况则有所不同。

那么，非指挥类专业的干部在部队就更容易干到退休吗？先不谈干到退休，早几年有自主择业政策时，非指挥类专业的干部容易达到 20 年军龄。

而军事指挥类干部，从当排长、副连长、连长、副营长、营长、副团长、参谋长到团长，沿着这条路径发展的干部，其发展道路可能相对较窄。在现实中，行政干部转技术类有，技术类干部转行政类也有，但非指挥专业转指挥相对较难。

最后我们发现，一些退休的战友，往往可能是非指挥类，也就是技术级别，有时相当于师级干部待遇等等。实际上对于转业安置，大家或许并不在意，但真想干到退休，往往需要很多年。

转业的话，只要符合条件，哪怕军龄十年、二十年都可以转业，可退休至少要干满 30 年。从这个角度看，指挥类专业的干部要干满 30 年，确实不易。比如，我以前在西藏的一位战友，在人武部政委的岗位上能够干满 30 年军龄退休。

但相对而言，指挥类专业似乎有些无欲无求，技术级别一旦提升，也能干到退休。从直观感觉来说，非指挥类专业的干部干到退休的可能性似乎更大一些。指挥类军事类干部若提拔不上去，很可能达不到退休条件，就选择转业安置或者逐月领取退役金离开了。

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