上图 焦作市2025年春风行动专场招聘会现场。
本报记者 宋崇飞 摄
新闻背景
春节后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业复工复产的关键节点。如何让用工双方实现精准匹配？2月6日，我市人社部门就以“春风送岗促就业、精准服务暖人心”为主题，通过市、县联动，在全市范围内火热开启2025年春风行动专场招聘会。短短三天时间，就提供就业岗位18578个，最终达成就业意向7400人次，掀起一场就业创业的“春风”浪潮。
据了解，2024年，面对严峻的就业形势，我市城镇新增就业6.51万人，完成年度目标的124.7%。出台稳就业20条、支持高校毕业生就业15条政策，将稳就业纳入全市促进经济稳定向好100条措施，促进财政、产业、科技和就业政策协同发力。开展“人社局长入企寻岗”，举办驻焦高校招聘会，服务毕业生6.7万人次。组织培训机构、就业服务专员进村入户，推进技能培训。面向农村劳动力开展订单式培训，全市新增转移农村劳动力1.54万人。针对困难群体开展技能培训、岗位推荐、就业指导服务；充分发挥公益性岗位作用，兜牢就业底线。完善创业培训、创业辅导、创业孵化和创业担保贷款“四位一体”扶持体系。新增发放创业担保贷款5.65亿元，扶持创业5712人，带动就业1.2万人。
代表委员建议
市人大代表，市书协副主席、武陟县书协主席张海超说：“我发现，让外出务工人员实现家门口就业非常重要。它延伸出孩子健康成长、老人养老、农村人口流失等一系列问题。近年来，我市人社部门采取了一系列举措，促进农村劳动力就业，取得了显著成效。下一步，希望我市人社部门能持续加大扶持力度、宣传力度，让更多农村闲散人员、外出务工人员能第一时间得知家门口的就业创业信息，安心在家就业创业。”
市政协委员，武陟县新联会副会长王卫民说，过去一年，我市出台了多项政策，助力就业创业发展，也取得了骄人的成绩。希望相关部门能加大对农村各类人才的引进和培养力度，引进和培养一批懂技术、会经营的“土专家”和职业经理人，以此带动更多人就近就业、留乡就业，共同推动乡村振兴。
未来展望
2025年，我市人社部门将坚持就业优先战略，将就业作为整个人社工作的主线，压实稳就业责任，凝聚工作合力，着力在援企稳岗稳就业、优化服务护就业、培训转岗促就业、兜底托岗保就业上发力。
我市将继续出台稳就业政策措施和支持高校毕业生就业创业政策措施；建立“三十工程”“3+13+N”重点产业链群和规上企业就业岗位归集发布机制；健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系；着力打造“15分钟就业服务圈”，健全“1+11+N”零工市场服务体系，新建、改建150个以上零工驿站和30个以上“家门口”就业服务站；推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”的四位一体项目化培训模式……通过一系列举措，力争实现城镇新增就业5.5万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，全力稳住就业大局。
（记者杨珂）
