自从2025年开始实施延迟退休之后，社保的话题再次热了起来，很多人问，如果社保断缴了，或者没缴满15年、20年，有什么方式可以补救？
今天就跟大家说一说，在新规下，这些问题怎么解决！
首先，社保中断能不能补缴的问题
这里说的是城镇职工社保，如果是离职员工，在没有找到新的工作之前，是不能补缴的。只有在职状态期间，应缴但没有缴的社保，原单位可以补缴。
其次，在职期间，因为单位的原因断缴，那么用人单位有义务为员工补缴社保。
第三，灵活就业人员，也是不能补缴的，但是可以积累。
如果达到法定退休年龄，缴费期限没有达到15年或20年，怎么补救呢？
方法一：先退休，后补齐。比如60岁申请退休，但社保还差两三年，这种情况就比较适合先退后补。
方法二：申请延迟退休，这是员工的主动行为，身体条件允许的话，可以延迟退休，等到缴满15年或20年，再正式申请退休，领取养老金。
方法三：一次性补齐，门槛比较高，比如是2011年之前就退休的国企 职工；1961年到1982年下乡的知青；还有就是达到法定退休年龄且在2011年之前就参保的。
生活中还有一种情况，有的人在不同的城市工作，每个城市都参加社保了，到时候退休在哪比较合适？
只在一个城市参保的，缴满10年，就在该城市退休。在多个城市参保的，那就在 最后缴满10年的城市退休。
所以可以选择工资高、养老金水平高的城市就业，退休后可以领取更多的养老金。
没有城市，直接缴满10年 ，那就在户籍地退休。
我们交的社保，分为养老和医疗两个主要板块，如果是异地工作，养老社保是不需要转移的，不管在哪工作，社保账户都会累积，退休时再合并在一起。
医保是可以转移的，为了方便看病，可以将医保转移到常住地。
值得一提的是，现在城乡居民医保设立了等待期，如果断缴的话，再次参保时需要等待3个月，才能享受医保待遇。断缴的时间越长，等待期就越久，比如每断缴一年，等待期就增加1个月。
