来源：环球时报
【环球时报综合报道】随着岛内离婚率越来越高，甚至高居亚洲第二，单亲家庭也随之增加。为了便利未成年人打工，台“劳动部”修改了相关规定。
据台湾雅虎奇摩网2月10日报道，台“劳动基准法”规定，对于未满18岁的未成年受雇者，雇主应置备其法定代理人同意书及其年龄证明文件。过去要求同意书必须获得两名法定代理人或监护人的签章，考虑到现在的家庭形态多元，为省去未成年打工族为取得双亲同意而奔波，台“劳动部”已修正同意书模板，往后只要取得一方同意即可。
台“劳动部条平司司长”黄维琛称，过去要求父母双方都要同意并负担义务，但未成年打工族可能因种种家庭因素，无法取得双亲的签章，还必须向雇主披露自身家庭状况，对他们并不公平，之前地方政府就曾遇到同意书仅一方签章的情况，雇主遭惩罚引起争议。专家学者开会讨论认为，“劳基法”的规定用意是让雇主雇用未成年人时，必须考虑其经过法定代理人同意与否，但其实检视一方已足够。
据台湾联合新闻网此前报道，台“行政院主计总处”2024年的统计显示，台湾单亲家庭比例越来越高，达到近93万户，占比将近一成。 根据“卫生福利部”2023年公布的“单亲家庭状况调查”，单亲家庭有56%是女性，主要原因是离婚，其次是丧偶和未婚。其中新住民单亲家庭（包括大陆、港澳及原外籍）有6万多户，全都是单亲妈妈，离婚或丧偶各半。调查同时显示，岛内单亲家庭每月平均收入约26528元（新台币，下同），比10年前调查的30289元还要低。其中近36%未满17280元，高达72%未满3万元，有71%的单亲家庭表示收入不够用。
岛内分析认为，简化未成年打工的手续，不仅可以在一定程度上缓解单亲家庭的经济问题，也可以部分解决缺工问题。缺工在岛内服务业一直都是一大问题，各方都在想办法让人力更容易被补足。岛内餐饮集团公关长高林祯称，新规定缩短了整个选用人才的时间，之前有未成年人想打工，需要双亲签名，但因为爸爸刚好在海外出差，没办法取得，结果延迟了其上工时间。他提到，过去岛内未成年工读生的比例较低，但“这一两年我们观察到，未成年工读生的比例在上升”。不少未来想从事餐饮服业工作的学生，希望求学期间通过学校安排的实习或打工机会，提前熟悉职场环境。饭店暨餐饮集团公关经理喻芝珊称，新规可以部分补足岛内劳动力市场的一个缺口，“我们当然也非常乐意配合，希望为青少年未来就业、步入社会提供经验和历练”。
台湾TVBS电视台称，在上世纪70年代，有高达六成的岛内年轻人都曾打工，随着时代的变化，再加上求职对学历的要求越来越高，打工族也越来越少。但疫情之后，据统计16—19岁的岛内年轻人中高达37%的人都有寻找打工机会的需求，“这也创下2009年以来的高点”。
不过，未成年打工族仍需要留意自己的劳工权益。台“劳基法”规定，15岁以上未满16岁，每周工时最高40小时，节假日不能工作，也不能排大夜班；16岁以上未满18岁相对比较宽松，但同样不能从事危险的工作项目。雇主违规，恐面临30万元的罚款。至于如何寻找打工机会，对岛内年轻人来说，最直接的方式就是进入店家询问是否招募工读生，或者到求职平台寻找适合自己的工作机会。（张若）
