为进一步明晰形势任务，明确奋斗方向，日前双港法庭召开2025年度工作推动会，负责人刘永振主持会议，审管办主任宁培育与会指导工作，法庭全体干警参加。
为找准问题、有的放矢，会议特邀审管办主任宁培育对2024年度双港法庭的审判质效把脉问诊，对短板弱项指标进行剖析，聚焦问题症结，提供解决思路和举措。宁培育表示办案干警要树牢指标意识，学深悟透《审判质量管理指标体系》，全庭要常态化开展数据会商，将具体指标分析到个人，做实精细化管理，结合办案实际，狠抓提质增效，推动形成争先创优的工作合力，全面优化双港法庭的各项审判指标。双港法庭副庭长刘永振表示，2024年全庭在办案数量及法治宣传等方面取得了较好成绩，但部分质效指标还有待提升，全庭在2025年要进一步凝聚共识、实干担当，打好质效攻坚战，扎实推进全庭工作再上新台阶。
一要狠抓一个“新”字。要不断改革创新，深入挖掘、精心提炼成功经验与实践亮点，拓展现有亮点工作，以新标准锚定新起点，以全新思维谋求工作新跨越。
二要狠抓一个“实”字。要以更高目标引领审判工作，以更务实举措全面推进质效持续向好。以实干担当的作风，发挥干警的战斗力、凝聚力，确保工作取得实质进步。
三要狠抓一个“融”字。要坚持和发展枫桥经验，充分融入基层治理工作中，探索多元解纷机制，提升调解方式和水平，持续融化多发矛盾坚冰。
下一步，双港法庭全体干警将奋起直追，知行合一，努力提升审判质效，发挥派出法庭作为人民法院基层法治前沿阵地作用，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
来源：双港法庭 王怡 | 出品：津南法院新媒体团队
