近年来，自治区妇联秉持党建带妇建、妇建服务党建的原则，精心谋划、高标准推进、高效率落实，扎实推动“三新”领域妇联组织和工作实现广泛覆盖且富有成效。截至目前，西藏已累计在快递、电商等行业建成1495个妇联组织。
强化顶层设计，明确建设规划
自治区妇联始终坚持“党组织建到哪里，妇联组织就跟进到哪里”的理念，积极争取党委的重视与支持，将“三新”领域妇联组织建设纳入党建工作的整体规划。自治区妇联联合自治区党委社工部印发《关于推进全区新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织全覆盖的实施方案》（以下简称《实施方案》），对全区“三新”领域妇联组织全覆盖工作提出了具体且明确的要求，详细规划了深入推进此项工作的总体要求、目标任务、组建任务、推进措施、时间安排以及工作要求，为“三新”领域妇联组织建设筑牢了政策根基。
完善制度建设，规范组织管理
在制度建设方面，自治区妇联遵循“边建立、边完善、边提高”的原则，致力于通过完善制度确保“三新”领域妇联组织建设得健全、扎实、稳固。在印发《实施方案》的同时，同步制定并下发《西藏自治区“三新”领域妇联组织管理办法（试行）》，明确了“三新”领域妇联组织建设的基本保障要素，涵盖组织保障、工作阵地和工作经费等方面。该办法着重强调党组织应重视妇联工作，积极推动党建带妇建机制的落实，为妇联组织提供活动场所和必要设施。
此外，自治区妇联兼顾宏观规划与具体指导，结合西藏实际情况，及时将《全国妇联“三新”领域妇联组织建设口袋书》翻译成藏文，并编印一万册汉藏文版的《西藏自治区妇联“三新”领域妇联组织建设口袋书》。这本口袋书对“三新”领域妇联组织建设、队伍建设、职责界定、制度规范以及保障措施等方面进行了全面规范，针对基层在建设过程中普遍存在的“为什么要建妇联组织”“妇联组织建在哪里”“怎样建妇联组织”“妇联组织做什么”等具体问题给予了详细解答，为“三新”领域妇联组织建设和开展工作提供了清晰的流程指引。
激励组织发展，发挥示范作用
为充分调动“三新”领域妇联组织的积极性，《西藏自治区“三新”领域妇联组织管理办法（试行）》明确规定，被列为自治区妇联试点的“三新”领域妇联组织，将一次性获得2万元的工作经费支持。在自治区妇联的直接指导推动以及七地市妇联的推荐下，全区挑选出工作基础良好、示范带动能力强的全区性“三新”组织，以及在本地区、本领域、本行业具有一定典型性的地区性“三新”组织，作为自治区妇联“三新”领域妇联组织建设的试点单位。通过发挥“试点先行、典型引路”的示范带动作用，积极探索、总结并推广可复制的“三新”领域妇联组织建设经验，有力推动“三新”领域妇联组织建设全覆盖工作。
加强统筹协同，推动组织覆盖
自治区妇联坚持将调研作为工作的先导，由分管领导带队深入“三新”组织，积极宣讲党的二十届三中全会精神，全面了解全区“三新”领域的实际状况。在调研过程中，先后走访自治区党委社工部、民政厅社会组织管理局，并深入西藏楷博电子商务有限公司（西藏美团）、西藏直播协会等“三新”组织展开实地调研，充分掌握“三新”领域党建工作开展情况以及各“三新”组织的实际运营状况。
在调研基础上，自治区妇联紧密跟随党建步伐，积极推动党建带妇建工作，促使“三新”领域妇联组织建设和妇联工作与党建工作同研究、同部署、同落实。同时，全面统筹“三新”领域妇联组织建设要求和“三新”组织的自身特点，重点关注外卖快递、互联网等行业，分类推进妇联组织建设工作。通过争取网信、商务、文旅等行业主管部门的支持，成功指导成立西藏互联网协会妇联、西藏直播协会妇联、西藏美团妇联、西藏阜康医疗股份有限公司妇联等组织；指导阿里地区妇联成立阿里地区邮政快递业妇联，不断将妇联组织的链条和工作触角向新就业群体妇女延伸。
举办培训交流，提升组织能力
自治区妇联还举办了西藏自治区全区“三新”领域妇联组织建设工作推进会暨专题培训班。在此次活动中，深入总结全区“三新”领域妇联组织建设工作的经验与成果，组织各地交流在“三新”领域妇联组织建设中的优秀经验和创新做法，并对下一阶段全区“三新”领域妇联组织建设工作进行重点部署。
培训班邀请复旦大学、四川省委党校等专家学者，围绕“三新”领域党建带妇建、妇联组织建设及作用发挥等方面开展专题辅导。同时，组织参会人员赴四川省创女时代、红领空间等“三新”领域妇联组织进行现场观摩学习。通过培训与观摩，为参会人员理清了工作思路，提供了切实可行的工作方法指导，有效提升了“三新”领域妇联组织的引领力、组织力、服务力，进一步夯实了党执政的妇女群众基础。
来源：中国西藏新闻网
