思想是行动的先导。思想破冰，行动才能突围！
现实中，有些工作之所以不见起色，往往是因为囿于习惯、循规蹈矩、按部就班。有的地方只强调现实困难、客观矛盾，不去想解决问题的招数；有的看不到实践变化，习惯于找惯例、走老路，缺乏创新举措；有的工作满足于一般化、过得去，对标一流的冲劲不足，不愿“跳起来摘桃子”。
这些现象，说到底都是思想上的“拦路虎”在作祟，导致好政策卡在“老脑筋”上，新事物败在“旧思维”下，影响了高质量发展的进程。
改革，先改思想“拦路虎”。只有解开思想的扣子，才能迈开改革的步子，甩开实干的膀子。山东新春第一会上，以观念更新引领改革新突破，被摆在突出位置。旧观念根深蒂固，要想彻底拔除，行动上就得见真章。具体实践中，尤其要做到更新观念和实事求是相统一，整体推进和重点突破相统一，顶层设计和基层探索相统一，大胆创新和稳扎稳打相统一，让改革在实践中落地生根！
比如，群众中有大智慧，基层中有好经验。摈弃高高在上的错误观念，开门抓改革、俯身听民意，才能把规划的“最初一公里”和落实的“最后一公里”贯通起来，让基层的“好点子”转化为政策的“金果子”。
比如，改革是个渐进的过程，不可能一蹴而就，一下子把所有问题都解决。破除急于求成、好高骛远的心态，统筹好改革力度、发展速度和社会承受度，才能一步一个脚印，积小胜为大胜，不断把改革引向深入。
观念一变天地宽。看济钢，从钢铁“老将”转型为空天信息产业“新秀”，就是因为切实转变发展思路，在因地制宜发展新质生产力上找对了路子。看“12345·临沂首发”，变“办好一件事”为“办好一类事”，就是因为善于主动求解，交出了为民服务的新答卷。
山东发展实践充分证明，敢想敢干、敢为人先，打破坛坛罐罐，跳出条条框框，进一步开阔视野、更新观念、创新思路，山东高质量发展必将蹚出一条新路子、闯出一片新天地！
（大众新闻·大众日报评论员 李岳岳）
