要说最近科技界最火的，那就是中国国产的DeepSeek了，该AI产品甚至被网友们尊称是冲破英伟达的“枪”。
和同类型的行业巨头相比较，DeepSeek的训练成本非常低，多家芯片公司都已经宣布要和其紧密合作。
不过正在大家都在分享该AI产品如何使用，如何让自己得利的时候，一个网友回忆了自己曾经博士应届毕业的时候，在DeepSeek公司应聘，结果却惨遭刷下，这到底怎么回事呢？
其实该AI产品之前就已经出现，之所以会在2025年开始爆火，主要还是因为该产品给大家带来的惊喜。
早在此之前，为了广纳人才，DeepSeek就开始对应届生进行招聘，而该网友作为博士应届毕业生，也参加了这一次面试。
根据他的透露，在面试的时候，面试官竟然连续3小时提问他，让他倍感压力，即使自己是211和985的高校博士生，也感受到了很大的难度。
AI作为未来科技发展的重大方向，参加应聘的基本上都是来自清华和北大等顶尖学府，并且当时DeepSeek招聘人数没有上限，就是为了发展AI。
如果说是面对的是HR或者销售岗位的话，还是比较容易通过的，但是该网友面试的是核心研发岗位，最终在经历了巨大的压力后，还是被刷了下来。
根据记者调查，如今DeepSeek招聘的AGI大模型方向的实习生，一天的实习工资就是500到1000元，每周4天工作时间。
如果说深度学习研究员的话，那么工资更是超过14薪，月薪在6-9万元左右，算下来应届生如果被招聘进入核心研究的话，那么饿年薪最高就达126万。
由此可见，AI作为未来发展的一个方向，还是非常缺人的，不过自身的能力还是得过硬，即使是博士生，也会面临被刷下去的风险。
目前，我国对于AI的人才还是比较缺人的，人工智能的教育专业也是在高等院校才有，对于AI的教育，我国未来还需要大量的人才。
DeepSeek只是一个开始！
参考信源：
DeepSeek百万高薪招聘冲上热搜——AI“人才荒”如何破局
实习生月薪过万！DeepSeek梁文锋谈招聘标准：偏好应届生——海报新闻2025-02-05发布
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