春节期间爆火的
杭州深度求索人工智能（AI）
基础技术研究有限公司
为了应对急速扩张的业务需求
DeepSeek正在高薪“招兵买马”
*点击图片 跳转至DeepSeek官方公众号
相关话题更是冲上热搜第一
虽然是规模并不大的初创AI团队
但DeepSeek却在短时间内
实现了对ChatGPT的超越
成为了AI界的国产之光！
本科应届起步，英雄不问出路
不管是什么专业、有没有工作经验
DeepSeek的大门都向你敞开
团队豪掷百万年薪，只求AI顶尖人才
副总裁亲自下场
把头像框改成了“求简历”
大佬不谈钱，眼里全是对人才的渴望啊...
招聘平台显示——
公司以“14薪”为基础，开出了多个年薪百万的岗位，大部分岗位起薪在2万元以上，覆盖深度学习、系统研发、UI设计等领域，工作地点集中于北京和杭州。
第一线的网友们火速打开Boss直聘搜索“深度求索”，可以看到：深度学习研究员（AGI）成为薪酬最高的岗位，月薪8-11万元，年薪最高达154万元。
其他高薪岗位包括：
核心系统研发工程师（校招）：月薪6万至9万元，年薪最高126万元；
大模型全栈工程师：月薪5万至8万元，年薪最高112万元；
资深UI设计师：月薪3万至7万元，年薪最高98万元；
数据架构工程师：年薪最高91万元。
这些岗位均面向应届生开放，部分校招岗位的薪酬甚至高于社招！AGI大模型实习生的日薪则为500~1000元，如果按每月22个工作日计算，月薪可达1.1万至2.2万元。
不过——当你仔细阅读DeepSeek给出的岗位JD时也不难发现，表面上“三不限”的岗位，其实并不简单。不仅要求应聘者精通机器学习与深度学习，具备国际顶级会刊论文发表经验或知名比赛获奖经历，且需熟练掌握至少两种编程语言。
早在今年年初——
DeepSeek HR就陆续发布了多条招聘帖，爆火后HR也更新置顶了帖子，回答广大网友对于招聘的疑惑。
也有一些选手，狠狠错失良机——正所谓：曾经的你我爱答不理，现在的你我高攀不起！
数字AI当道
实习生/应届生如何应对——
如果不想被AI取代
那你一定要想明白
自己的核心竞争力是什么
人工智能不断发展的如今，确实给各行各业求职都带来了不小的挑战，AI技术正在重塑未来的就业 landscape，大家是否准备好抓住这一时代机遇，开启职业发展的新篇章？
现在的大家多多少少都正在经历——信息差+不科学的认知，导致你错过很多本应属于你的好项目、好机会，经验少的同学往往也很难判断“含金量”，也不了解申请时间和招聘要求，以至于接二连三的遗漏、错过。
为了帮大家搭上早班车，早些明确目标，找到努力的方向，甚至现在就可以接触到核心的实践项目。
【小马学长-名师星徒】
助你在专业技能与职业素养之间
实现全面提升
*项目包含AI、人工智能、软件开发、数据科学等方向
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