【平湖一柱第2705期 恭贺新春】
有个副高女教师，1970年7月出生，按照新办法，可以在55岁2个月、即2025年9月申请退休，也可以到61岁5个月、即2031年12月正点退休。
这位副高女教师，教学能力强，教学成绩突出，在当地颇有名气。
有个民办学校负责人找到她说，让她今年55岁2个月时申请退休，然后该校高薪聘请——每月4000元，再加上她的退休养老金7000多元，每月收入就11000多元了。
这位民办学校负责人还说，如果不退休，一样上课，每月领7000多元，有点亏啊！
听民办学校负责人这样一说，女教师有些动心了：到底是在学校“延迟退”好呢？还是“申请”退休后到民办学校领“双薪”（养老金+民办学校工资）好呢？心里纠结不已！
女教师之所以纠结，无非是“钱”的问题，如何选择才划算？算算账就知道了。
表面上，按照政策，副高女教师如果“延迟”退休，每月领到手的工资仍是是7000余元，这是事实。但是，我们要知道，这只是在岗时实际领"到手金额"，应发工资比这要多。教师领到手的钱是应发工资扣除养老保险费、职业年金、医疗保险金、住房公积金等项目之后的金额。
副高（七级）职称，养老保险一般约是800元，职业年金是400元，医疗保险是200元，住房公积金800元。这2200余元全部计入“个人账户”，仍是个人的钱；
非但如此，职业年金单位还要出8%、800元，住房公积金单位要出50%，800元，这1600元，也全部计入“个人账户”。
这样算下来，副高女教师“延迟”退休，每月除实领7000余元的工资外，还有4000余元的“存款”啊，和“提前退”到民办学校上课，领一样多的钱啊！
除此之外，教师“延退”6年，每年薪级工资都会涨，如果职称（岗位）工资再升到六档、五档，工资涨得就更多了，与此同时，个人账户养老金、职业年金的缴费指数也会提高，扣发部分也会增多，单位当然也要为你缴的更多……这样算下来，6年后退休，养老金会提高3000元以上（）！
而若是现在“提前”退休，养老金就是7000多元了，即便按照国家政策，养老金每年都会涨一点，就算按3%算，6年就是1260元，养老金也就是8000余元啊！
提前退休，“另谋高就”，不要说每月给4000元，就是再多些，也是“就完钱无”啊！而“延迟”退休，不仅在岗工资会涨，更是退休后养老金月计发标准提高多，这个养老金，是“人在金在”啊！
账算完了，何去何从？相信每个人都会有自己正确的选择！
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