“新春第一会”，往往聚焦新的一年里怎么干、重点干啥，具有“把方向、定基调”的作用。
“发展是山亭最大的政治，是我们执政兴区的第一要务。”在2月7日，山亭区委书记王德海在全区持续深化干部思想能力作风建设暨“重点工作攻坚突破年”动员大会上说出这么一番话，这传递出发展的强烈信号。
山亭区委、区政府决定在节后第三个工作日，召开全区持续深化干部思想能力作风建设暨“重点工作攻坚突破年”动员大会，这既是迅速收心归位的需要，也是全面启动工作的要求，主要目的是深入贯彻落实省市有关会议精神，动员全区上下立即启动、狠抓落实，全面掀起“集中攻坚、实干争先”的热潮，确保实现首季开门红、开门稳。
我们不禁发问：为什么要持续抓思想能力作风建设？思想能力作风建设与重点工作攻坚突破有什么关系？重点工作如何攻坚突破？
对这三问的思考和回答，既是对全年工作谋划的思考，也是对山亭发展最有力的回答。一言以蔽之，发展是山亭最大的政治。
第一问：为什么要持续抓思想能力作风建设？
今年是“十四五”规划收官之年，各项目标任务必须硬账硬结、全面完成。归根结底，思想能力作风建设是落实上级部署、推进高质量发展的根本之策。
加快推进山亭产业突破，今年已是第四个年头，到了攻坚突破的关键之年。这就要求山亭各级必须锚定目标、强化担当，奋力实现新突破、创造新业绩。
通过三年的干部思想能力作风建设，山亭的干部队伍素质有了较大提升，对外形象有了深刻变化、精神面貌焕然一新，已经习惯了在学习和研究状态下开展工作。
当前，越来越多的山亭干部开始紧盯当前本单位工作存在的痛点难点问题和自身的问题不足，锤炼过硬作风，打造过硬队伍，确保在困难面前顶得上、攻得下。
第二问：思想能力作风建设与重点工作攻坚突破有什么关系？
只有高站位、大格局、真情怀、硬担当，才能抓紧抓实抓好攻坚突破。这就需要山亭持续深化干部思想能力作风建设。
深化干部思想能力作风建设是推动重点工作攻坚突破的基础和保障；重点工作攻坚突破是干部思想能力作风建设的路径和检验，两者相辅相成、相互促进。
其中，格局尤为重要。格局的大小决定了事业的高度。镇街之间、部门之间不仅要比学赶超，还要在全市、全省甚至更大范围内选择赶超目标，努力在区里当典型，在省市争先进，真正以一流的目标追求一流的业绩。
凡是有利于大局和整体的事情，就要不讲条件、不找借口地积极推进；凡是涉及多个部门的事项，相关部门就要主动协调配合、加强沟通衔接，齐心协力共同推进。
第三问：重点工作如何攻坚突破？
山亭把今年确定为“重点工作攻坚突破年”，主要目标任务是围绕工业倍增、项目引建、改革开放、城乡融合、民生福祉五大方面聚势发力，一项一项抓攻坚，一个一个求突破。
各级要以更大的力度推动工业倍增，在企业培育、园区建设、升规纳统、营商环境等方面持续发力，努力实现全年目标任务。要以更大的力度抓好项目引建，在招商引资、项目建设、对上争取等工作中持续发力，以项目建设之“进”支撑高质量发展之“稳”；加强沟通联络，积极主动对接，争取更多政策支持和资源倾斜。要以更大的力度深化改革开放，在扩大消费、外资外贸等方面持续发力，深入推进重点领域和关键环节改革，全力打造在全省、全国叫得响的好经验。要以更大的力度统筹城乡融合发展，在加快城市更新、乡村振兴、绿色转型等方面持续发力，增强镇域经济发展活力，改善生态环境质量。要以更大的力度强化民生保障，坚守为民服务的初心和使命，在农村供水保障工程、教育、医疗等方面持续发力，用心用情增进民生福祉。
对于山亭而言，要大力践行“一线工作法”，坚持工作在一线推进、困难在一线解决、干部在一线考核，多到现场去看一看、转一转，切实扑下身子、甩开膀子，扎扎实实推进各项工作。
干，就一定有收获；快干，就一定有进步；大干快干，就一定能发展起来。
春风已至，愿山亭当好发展的行动派、实干家，团结一心、众志成城，就没有干不成的事业、实现不了的目标。
（大众新闻记者 孟令洋）
