技能是立身之本，也是就业之基
2024年以来
我区聚焦打造“皖工徽匠”技能培训品牌
着力增强技能培训针对性和实效性
进一步提升居民高质量充分就业能力
图| 庐阳城区一景 王世保 摄
“感谢你们提供的家政培训，谢谢你们，经过培训能在家门口找到一份待遇不错的工作，真的很满意。”家住三孝口街道的王女士说道。据了解，王女士是一名80后家庭主妇，一直以来想从事家政工作，苦于学习无门，最终在庐阳区职业培训机构参加培训并顺利找到了工作。
贴近人才所需
做精就业培训
去年以来，针对家政行业服务员等工种需求量大的实际，我区积极督促兴业、同舟、勤燕等职业培训学校，开设家政服务员、育婴员等简便易学培训班次，帮助有需要的学员提升技能；鼓励刘鸿盛等老字号知名餐饮企业开设三河米饺、吴山贡鹅等群众认可度高的培训班12个，培训学员约400人。同时，我区还将就业技能培训服务向街道社区延伸，在三孝口街道设立“三孝口街道培训驿站”，为居民提供“家门口”的技能培训和就业服务。
图| 庐阳区2024年“新徽菜·名徽厨”就业技能培训
服务企业“最后一公里”
做强岗前培训
去年以来，我区主动对接辖区部分技能人才密集型企业，为企业新录用人员岗前技能培训提供服务。在合肥市轨道交通集团有限公司开设城市轨道交通站务员、城市轨道交通检修工培训班27个，涉及新员工900余人、补贴资金约72万元。围绕全市重点产业入库企业中庐阳区属企业，积极推进大恒能源股份有限公司等企业岗前技能培训开班，切实服务好企业用工“最后一公里”。
图| 庐阳区2024年度企业新录用人员岗前技能培训
此外，我区向在岗职工积极宣传岗位技能提升培训补贴政策，明确取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的，按照2000元/人标准发放补贴；继续研修取得技师和高级技师证书，分别按照3500元/人、5000元/人标准发放补贴。去年以来，我区累计向安徽中能自控系统有限公司等企业的399名技能人才发放在岗职工技师、高级技师技能提升补贴约160.2万元。
2024年，全区累计开设各类补贴性职业技能培训班次90个，参加培训人数达3000余人，累计拨付补贴资金500余万元。
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来源：区人社局
供稿：张祥生
审核 | 马娜娜 责编 | 王凯
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