2025年后勤保障部技能岗招聘(585人)
2月10日开始报名
专科以上学历即可报考
为延揽社会优秀人才为军队建设服务,根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定,中央军委后勤保障部将组织实施2025年公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下:
一、招考岗位
涉及司机、营房维修工、出纳、炊事员、安全检查员、保管员、采购员、仓库保管员、锅炉工、空调工、木工、汽车修理工、食堂管理员、水暖工、调度员、网络管理员、修理工、档案管理员兼司机等18个专业,均为专业技能四级、五级技术工岗位。
二、招考对象
招考对象为符合规定报考条件的社会人员,并具备招考岗位计划明确的户籍、学历、职业资格、工作经历等条件。
三、报考条件
(一)政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。岗位要求中共预备党员的,在公告发布之日,报考人员政治面貌应为中国共产党正式党员或预备党员。
(二)学历条件。应当具有大学专科以上学历。招聘岗位学历要求为全日制的,必须以符合岗位要求的全日制学历及对应专业报考。
报考人员应当符合招聘岗位要求的学历层次,其中高学历的可以报考低学历要求的岗位,但一般应当具有招聘岗位要求学历对应的所学专业。岗位要求大专以上学历且限定专业的,如考生为没有大专学历阶段的本科以上学历考生,其本科所学专业应在《普通高等学校职业教育(专科)专业目录》明确的岗位要求专业对应的接续本科专业范围以内。
(三)资格条件。应当分别取得相应专业(工种)、相应等级的职业资格;部分属于军队特有职业技能鉴定工种的招考岗位,在符合其他条件的基础上可先行报名,招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。
(四)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
(五)年龄条件。报考专业技能四级岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1989年2月至2007年2月期间出生);报考专业技能五级岗位的,年龄为18周岁以上、30周岁以下(1994年2月至2007年2月期间出生)。
(六)其他条件。除上述条件外,其他报考条件由用人单位根据岗位需要确定,具体见招考岗位计划。
报考人员取得学历截止时间为2025年7月31日,取得职业技能等级证书、职业资格证书截止时间为2025年2月9日。
(七)优待条件。对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的下列人员,理论考试成绩享受加分优待:
(1)军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,加10分。
(2)现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2024年3月至2025年2月)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工(截止2025年2月),以及服役年限满5年的退役军人,加5分。
(3)参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,经派出用人单位鉴定表现突出的,加5分。其中,属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的,加15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,加10分。
报考人员同时符合上述多项加分情形的,加分分数不累计,按照最高情形确定。用人单位将在笔试当天通过现场核实的方式确认加分资格。
四、招考程序
(一)公布招考信息。中央军委后勤保障部通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布招考公告,并公示招考岗位计划。
(二)网上报名。报名时间为2月10日8:00至2月14日18:00。报考人员登录军队人才网“2025年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”,按照报名流程及要求,如实填报个人信息,选择用人单位和招考岗位,符合优待加分条件的选择相应加分理由,同时根据岗位要求,上传提供相关证明材料扫描件。选择岗位时,需逐项确认本人是否符合相应条件,因个人原因填错信息、误报岗位的,责任由本人承担。此次招考不设现场报名。
(三)资格审核。时间为2月10日8:00至2月15日18:00。报考人员提交证明材料并确认报名信息后,无需缴费,一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过的,不能修改报名信息或者改报其他岗位。2月14日18:00至2月15日18:00期间审核未通过的,不能改报其他岗位。审核结果请及时登录军队人才网查看,用人单位不再单独通知考生本人。
(四)理论考试。2月20日8:00至2月22日9:00,通过报考资格审核的考生,登录军队人才网打印准考证,凭准考证、身份证参加统一组织的理论考试。笔试时间为2月22日9:30至11:00,地点具体见准考证。笔试当天提交加分证明复印件,用人单位同步组织对考生的报考资格和加分材料进行复审,不符合条件的取消报考资格或者加分优待。
(五)确定入围人员。理论考试结束后,用人单位将按照理论成绩(含优待加分)由高到低,根据招考岗位入围比例确定入围人员名单。3月1日8:00至3月2日18:00,考生登录军队人才网查询理论考试成绩。
(六)综合考核。3月上中旬,用人单位对入围人员进行综合考核。综合考核满分100分,其中技能实操考核占60%,综合素质面试占40%。具体安排用人单位将适时通知入围人员,请保持相关联络方式畅通,因考生本人原因48小时内未取得联系的,取消报考资格。
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