2024年，信阳市教育体育局深入学习贯彻党的二十大及二中、三中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，忠诚践行“两个更好”重大要求，围绕“1335”工作布局，锚定“品质引领 基础教育树信阳品牌，全省领先，建设教育强市”目标任务，深入推进大别山区域教育体育中心建设，以冲刺的劲头、决战的姿态，铆足干劲提质量，全力以赴促发展，全市教体系统的各项工作取得新成效新突破，“信阳教育体育”这张名片愈加闪烁。为展示一年来全市教育体育发展成果，信阳市教育体育局特推出《创新拼搏当前锋》专栏，向您展现信阳教育体育精彩答卷，今天为您展示组织人事篇。
强国必先强教，强教必先强师。习近平总书记在全国教育大会上指出，要提高教师政治地位、社会地位、职业地位，加强教师待遇保障，维护教师职业尊严和合法权益，让教师享有崇高社会声望、成为最受社会尊重的职业之一。总书记的重要讲话，为大力弘扬教育家精神，加强高素质专业化教师队伍建设，巩固好教育强国建设的重要根基提供了根本遵循。
有高质量的教师，才会有高质量的教育。2024年，信阳教体系统组织人事工作以习近平新时代中国特色社会主义为指引，大力实施教育家精神铸魂强师行动，全面加强师德师风建设，努力培养造就新时代高水平教师队伍。
凝心铸魂
持续提升思想引领力
局党组全年召开理论学习中心组（扩大）学习9次，开展专题研讨6次；举行“周四大学堂”暨“人人讲坛”活动47期，编印资料1380余册，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟，打牢坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
4月至7月，局党组精心组织、周密安排，紧紧围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容进行集中学习、专题辅导、交流研讨，推动全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。党纪学习教育扎实开展，取得了实效，信阳日报以《强化学习教育加强纪律建设》为题，头版报道市教体局党纪学习教育开展情况。党纪学习教育期间，局直教体系统共召开中心组学习研讨47次，组织教体系统党员干部观看警示教育片、忏悔录、警示录1431人次，通过支部集中学习交流、纪律培训、党组织书记讲纪律党课等多种形式，不断把纪律规矩转化为教体系统党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
8月5日至10日，全市教育体育系统业务能力提升高级研修班在华东师范大学举行，信阳市人民政府副市长郑云出席开班仪式并作开班动员讲话。此次研修班通过专家讨论、交流研讨、现场教学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对教育变革的热点、教育新质生产力的理解与实践等内容进行深入学习和探讨，准确把握教育高质量发展的实践意义，进一步提升新时代教育教学理念和教育管理水平。
12月19日至21日，市教体局组织举办了为期三天的局直系统深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神教育培训班，205名局直系统副科级以上党员干部参加了集中培训，深入学习习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神；与培训班同步开展了以局属单位（学校）各党支部为单位的视频课程培训，局直系统1174名党员干部，通过中国干部网络学院《科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中全会精神专题辅导系列课程》专栏，以党员大会的形式集中进行了全会精神的学习并开展研讨交流。
强化措施
持续提升队伍战斗力
9月9日，市委、市政府高规格召开信阳市庆祝第40个教师节大会，表彰先进集体、先进个人；市委书记蔡松涛出席会议并讲话，向全市广大教师和教育工作者致以节日祝福和诚挚问候，并充分肯定了一年来全市教育事业改革发展成就，强调要牢牢把握教育的政治属性战略属性民生属性。教师节当天，市委、市政府在《信阳日报》刊发教师节慰问信，向全市教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意，营造了尊师重教的浓厚氛围。
9月10日教师节，教育部联合人社部对全国教育系统先进集体和先进个人进行表彰，我市光山县第二高级中学被表彰为“全国教育系统先进集体”，信阳高中周竹、淮滨县三空桥乡第二中学赵永亮被表彰为“全国模范教师”，平桥区明港镇三官庙小学余军、潢川县迎宾路小学史真真、商城县伏山乡余子店完全小学关云凤被表彰为“全国优秀教师”。
局直教体系统全年共开展2次公开招聘，招录教师162名。统筹推进全市教师招聘工作，进行了27次全市教师招聘工作调度，汇总并及时上报各县区报来教师岗位招聘工作进展情况，圆满完成了年初既定目标和任务。
严格组织实施职称评审工作，完成了2023、2024年度全市中小学教师高级职称评审，共计参评4013人，通过率全省领先。
成立教师减负专项整治工作专班，深入调研摸排，对全市各学校教师负担过重突出问题开展了专项整治。在全省范围内率先研发“教师减负调查问卷小程序”，面向一线教师收集问题线索和意见建议。深入摸排近年来社会事务进校园情况，制定市级准入标准，建立信阳市社会事务进校园审批报备表和白名单。通过专项整治工作，有效缓解了教师负担，广大教师的工作效率和职业幸福感得到显著提高。我市开展教师减负专项整治的经验做法得到省教育厅高度肯定和兄弟地市的认可借鉴。
极力保障教师工资待遇，落实教师工资待遇月报告制度。市教体局联合市人社局、市财政局等相关部门，对各县区教师工资待遇落实情况进行不定期抽查，督促各县区采取有效措施，保障经费足额下达，统筹推动教师工资待遇政策落实。通过部门联动，形成合力，将中小学教师“一补两贴”纳入2025年经费预算，并设置“三保”标识，为发放“一补两贴”提供坚实制度保障。
改革创新
持续提升教育保障力
持续加强校长队伍建设。组织专家对全市第四批名校长培养对象进行考核，积极构建区域内的名优校长培养体系，我市19名校长被命名为省“十四五”中小学骨干校长。4月20日—26日，组织全市155名中小学校长到苏州市进行跟岗学习。分学段深入苏州市部分中小学校，通过听取讲座、工作交流、沙龙研讨、教学观摩、评课议课等方式，学习苏州先进的教育模式，深度交流，更新观念，开拓视野，提升管理水平。
11月11日至22日，举办全市小学、初中校长任职资格培训班，新调整上任未得到过任职资格证的小学和初中正、副职校长共170名参加培训。本次培训为期两周，通过专家讲授、名家展示、交流研讨和跟岗实践等方式，使参训校长充实理论知识、丰富实践经验、拓宽工作思路、明晰岗位要求、提升履职能力，促进校长专业化发展。
稳步实施中小学校长职级制改革，联合市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局下发《关于公布全市中小学一级、二级校长职级人员名单的通知》，对全市首批一、二级校长职级人员进行公布确定。
稳步推进，全面建立中小学校党组织领导的校长负责制。4月8日，召开全市中小学校党组织领导的校长负责制工作推进会，对我市全面推进中小学校党组织领导的校长负责制工作进行安排部署。明确目标任务，印发《全面建立中小学校党组织领导的校长负责制目标任务清单》，制定时间表和路线图，对目标任务进行明晰，要求各县区各学校把握时间节点推进工作。加强督促指导，组织开展党组织领导的校长负责制专题网络培训。定期召开调度会，建立中小学校党组织领导的校长负责制工作季报制度，督促各地按照“先易后难、先急后缓”的原则，对照时间节点，精心布局，对表交账。
抓实做细，切实推进教育人才工作高质量发展。6月13日至17日，局主要领导带队赴新疆哈密市、十三师红星四场看望慰问援疆教师，走访红星四场第一、第二幼儿园曾在我市跟岗的4位教师，并开展专家讲座和公开课等教研活动，安排部署下一阶段教育援疆工作。8月，信阳市选派4名中小学援疆教师；他们服从大局，爱岗敬业，受到了当地领导、广大教职工及学生的一致好评。实施“两区”人才支持计划和银龄讲学计划，选派154名中小学在职教师和30名退休教师到乡村学校支教，提升农村学校教育教学水平。积极提升人才服务质量，为31名高层次人才子女协调办理了入学手续。
