上海市白茅岭监狱牢固树立党建与业务工作深度融合的理念，将业务工作难点作为党建工作的切入点，在深入调查研究的基础上，持续深入推进党支部规范化标准化建设，积极构建“可视化”“立体化”“品牌化”党建阵地，将以定性为主要特征的党建工作，转化为以定量为主要特征的工作举措，成效明显。
“可视化”党建为基层党组织凝“心”
党建工作通过“可视化”党建让党员“亮身份、被看见、可看齐”，让责任“摸得着、抓得住、落得实”。
支部架构“可视化”。梳理“支部、党小组、党员、群众”四级架构，支委“一岗双责”责任区，党小组党员分布、党员群众结队等内容均在一面墙上得到了直观的展现。建立党小组责任区工作机制，形成以党小组长牵头，支委成员编入党小组内，党员民警与普通民警结对的党小组架构，打破了党员民警与非党员民警之间的壁垒，将非党员民警纳入党员管理架构，有效延伸了党组织“神经末梢”触角。
民警先锋模范作用发挥“可视化”。以“1+10+2”专业人才队伍建设作为党建与业务工作双融双促的结合点和实践载体，对评选出的个教能手、优秀侦查员等，通过“荣誉上墙”的形式，亮明各类专业型人才身份，充分发挥先进典型示范引领作用，切实在内部营造出“后进赶先进，先进有干劲”的比学赶超氛围。
“立体化”党建为基层党组织塑“形”
坚持软件与硬件相结合，创建具有监狱基层特色的楼道文化、墙面文化、桌面文化和文化长廊等，打造“立体化”的党建文化阵地，让文化熏陶由表及里、潜移默化，做到看得见、记得住，会感染人、鼓舞人，让文化自信落到实处。
党建活动立体化。利用会议室拓展服务功能，建立了党建文化墙，以“红色党建”为基调，“务实、高效、创新、服务”为主题，规划布置党旗和党员誓词、宗旨、权利、义务、纪律等内容，让每一位党员干部时刻接受党性洗礼，让“会议室”变成“党员活动室”，让“空白墙”变成“党建墙”，营造出浓厚的党建工作氛围。
廉政文化立体化。充分利用监区走廊打造融思想性、教育性于一体的廉政文化走廊，党的“六大纪律”内容均有所体现，让广大民警以此为镜，在耳濡目染中不断提升廉政素养，通过潜移默化的方式传播廉政知识、弘扬廉政文化、启迪廉政思想，培养民警形成廉洁的习惯和观念。
“品牌化”党建为基层党组织铸“魂”
坚持以打造党建品牌扩大党建影响力，树立良好的党建形象，更好地发挥党建效能，不断将品牌创建成果转化为引领和服务中心工作的具体实践。
党小组建设抓规范。建立并完善“每月一讲、每月分享”组织生活机制，持续丰富“党小组+”职责内涵，把党的组织体系延伸到监区工作的最前沿；从党内组织生活、党小组长选拔任用程序、党支部委员增选程序、党员发展程序等4个方面整理基层党务工作的标准和流程，以实践创新让基层党建充满活力和生命力。
编写党务顺口溜。通过群众最喜闻乐见的“顺口溜”形式，将枯燥的党建知识以“口诀”“押韵诗”的形式加以整理，通过制度、组织、队伍、活动、保障的标准化，打造了具有监狱鲜明特色的党务顺口溜。
来 源｜监狱管理局
编 辑｜冯小瑜
校 核｜顾 兵
责 编｜袁 琳
审 核｜徐连宗
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