山东省2024年计发基数是7678元,比2023年的7468元,增长210元,涨幅2.81%。2023年时,山东和内蒙古的计发基数7469只差1元,到2024年,内蒙古计发基数为8105元,增长了636元。山东远远被甩在后面了,这让2024年退休的山东人比较郁闷。



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山东养老金计算与黑龙江比较相似,有几个重要点:

1、指数计算,从统账后实际缴费开始计算指数,统账之前的不参加计算。也就是说从1996年1月之后的实际缴费用来计算指数。

2、计算平均指数精确到月。从1996年至退休,按月统计指数。

3、基础养老金与过渡性养老金使用同一指数。过渡性养老金系数为1.3%。



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基本信息:女,1975年1月生人,2025年1月退休,1992年6月参加工作,累计缴费32年8个月,个账89536.80元。



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分段看年限:

1、计算过渡性养老金的视同缴费年限:1992年6月-1995年12月,共3年7个月,3.58年

2、实际缴费年限:1996年1月-2025年1月,共349个月,29.08年,

3、累计缴费年限:3.58+29.08=32.67年,全程无断缴。



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从上面表格可以看到:

指数缴费月数:349

缴费指数合计:211.74

这两项都是以月为单位统计的,所以即使其中发生断缴,并不影响最终指数。



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平均缴费指数=211.74/349=0.6057

12月的山东退休人员,已经开始使用7678这个计发基数。

指数化工资=7678*0.6057=4650.56元

基础养老金=(7678+4650.56)/2*32.67*1%=2013.87元

个账养老金=89536.8/195=459.16元

过渡性养老金=4650.56*3.58*1.3%=216.44元

三项合计=2689.47元。



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总结一下:

平均工龄单价82.5元/年。这是最终核定额,无需调整。主人公在50岁退休的女性企退人员中,能达到32.58年的工龄,这是很少见的。

山东的这种计算方式,与黑龙江如出一辙。实际缴费指数低,就代表了涵盖视同缴费年限的整个时段都低。对于过渡性养老金影响比较大,尤其是1996年之前的工作年限较长的,年限越长,过渡性养老金影响越大。

这一点其他省份做的更合理些,视同缴费年限同一采用指数1。这样对于后期缴费比较低的人群是有利的,可以适当提高平均缴费指数。尤其是河北省的三年托底1.2指数,是难得的人性化体现。



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