如今大家似乎都不太愿意交灵活就业社保了，总结起来原因主要是两点。
第一，大家觉得灵活就业社保有统筹，感觉这部分钱基本是白交了。
第二，大家认为灵活就业每年的参保基数都在往上调，压力较大。那咱们先来说说统筹这部分。
统筹其实没有大家想得那么恐怖。先讲讲什么是统筹。统筹就是国家把咱们交上去的社保费分在两个账户保管。一个账户由国家管控，叫统筹账户，像咱们退休后的基础养老金、参保人身故后的丧葬费抚恤金等，都是从这个基础账户支出。另一个部分就是咱们自己的个人账户，等退休后，个人账户部分的退休金就从这个账户发放。
那实行统筹制度的原因是什么呢？
实行统筹制度是为了让基础养老金与社会平均工资挂钩。要是单纯依靠个人账户的积累和增值能力，参保人的退休待遇会大打折扣。比如说城乡居民社保，就是没有统筹账户的，所以城乡居民退休后的退休工资基本都从自己的个人账户发出。
再说说上调的问题。为啥每年的参保金额都会上调呢？不管是参保金额还是退休待遇，每年都会上浮，主要是因为社会平均工资每年都在涨。
那统筹的比例到底是多少呢？
其实大家可以对比一下咱们的缴费金额和退休后领取的基础养老金部分。以 60%档为例，咱们每个月交到统筹账户的金额大概是社平乘以 60%再乘以 12%，也就是社平的 7.2%。
再看看退休后基础账户养老金的发放比例，用社平乘以二分之一加档位，再乘以参保年限乘以 1%。以 60%档和 20 年参保时间为例，咱们退休后从基础账户领取的金额大概是社平乘以 16%。交的时候按 7.2%交，领的时候按 16%领，大家觉得划算不？
