近年来，就业话题始终热度不减，其中高校毕业生的就业情况更是备受关注。当下，一个令人费解的现象出现了：高校宣称毕业生就业率高达99%，可现实中，大量大学生却在就业泥沼中苦苦挣扎。
回溯到1999年，“大学扩招”政策开启，高等教育领域本科、研究生招生规模持续扩大。这一举措在短期内让更多人获得了接受高等教育的机会，但也带来了一系列问题。随着招生人数的急剧增加，教育资源被稀释，教学质量不可避免地出现下滑。尽管在2012年扩招政策紧急叫停，可其后续影响却持续至今，就业难题就是其中最突出的表现，也使得大众对大学扩招和教育产业化多有不满。
在经济快速发展、产业加速转型升级的大背景下，就业市场的变化日新月异。新兴就业形态不断涌现，大学专业知识与实际就业需求的脱节愈发明显。
特别是像IT行业这类技术迭代飞速的领域，课本知识往往跟不上行业发展步伐，高校毕业生在求职时面临着巨大挑战。“慢就业”“自由职业”这些新词的出现，看似是就业观念的转变，实则在一定程度上掩盖了大学生就业艰难的事实。
如今的大学生，早已没有了过去那种“天之骄子”的光环。为了找到一份工作，他们使出浑身解数。不少人求职屡屡碰壁后，无奈回到家乡，从事与所学专业毫无关联的工作，有人继承了家里的农活，有人选择在家“啃老”；还有些人只能投身门槛较低的行业，像送外卖、送快递、摆摊经营等，甚至有人为了维持生计，接受月薪不到2000元的工作。
然而，高校方面给出的数据却与现实大相径庭。他们表示学生毕业时都提交了正规用工合同，毕业生就业率高达99%，前景一片大好。一边是大学生艰难的就业现状，一边是高校的高就业率数据，如此巨大的反差不禁让人产生疑问：这背后是否存在一些不为人知的情况？数据与现实之间的鸿沟，究竟该如何解释？
