巴西劳动和就业部1月30日公布的数据显示，2024年巴西新增1693673个正式就业岗位，比2023年增长16.5%。这一数据来自《一般雇佣和解雇登记》（Caged），显示该国劳动力市场持续复苏。
2024年全年，巴西录得2556万次新聘用，同时有2387万人离职，最终实现近170万的就业增长。所有主要行业均呈正增长，其中，服务业新增929002个岗位，为增长主力；商业新增336110个岗位；工业新增306889个岗位；建筑业新增110921个岗位；农业新增10808个岗位。
圣保罗州就业增长最多，新增459371个岗位，其次是里约热内卢州（145540个）和米纳斯吉拉斯州（139503个）。东南部贡献了全国最多的新增岗位，而北部地区增幅最大，达5.07%。数据显示，2024年女性就业增长优于男性，全年女性新增898680个岗位，男性则新增794993个。按族裔划分，棕色人种就业增长最多，新增1929771个岗位，其次是白人908732个、黑人373501个和亚洲裔13271个。原住民就业数据则呈负增长，全年减少1502个岗位。
2024年新聘员工的平均实际工资为2177.96雷亚尔，比2023年增加55.02雷亚尔，涨幅为2.59%。传统雇佣关系员工的平均薪资为2211.13雷亚尔，高于全国平均水平；非典型雇佣关系员工的平均薪资则为1941.72雷亚尔，低于全国均值10.8%。
尽管全年就业增长强劲，2024年12月巴西就业市场出现季节性下降，净减少535547个岗位，降幅为1.12%。劳动和就业部长路易斯·马里尼奥表示，12月的就业下降幅度超出预期，但全年表现依然稳健。
针对是否受巴西基准利率（Selic）上调影响，马里尼奥表示暂无法下定论，但承认高利率可能在一定程度上影响了12月的数据。他指出，通货膨胀治理不能仅依赖信贷紧缩和加息，还应通过提高生产来稳定物价。
1月29日，巴西中央银行货币政策委员会（Copom）再次上调基准利率1个百分点至13.25%。这一举措旨在应对近期美元走高、全球经济不确定性增加及国内通胀压力。未来，政府将持续关注经济走势，以评估就业市场的变化趋势。
编译：Estrella
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