作者：东京谢社长
很多人谈赴日IT的弊端时，IT技术落后是很多人谈到的地方。很多人认为，日本IT业比中美落后，到日本IT业就业一段时间后，技术就完全跟不上中美两国的IT市场了。
今天就来谈谈，IT工程师在日本，怎么样才能技术不落后。
首先，利用在线学习平台学习前沿IT技术。如 Coursera、Udemy、edX 等。另外，还可以订阅专业的 IT 资讯媒体和杂志，如《连线》《麻省理工科技评论》。
当前IT行业最前沿的人工智能、云计算、区块链等技术，都可以在这些平台获得在线学习资源。这些学习平台至少可以让在日本的IT技术者，在技术原理和理念层面不落后于中美两国的IT市场。
其次，在实践层面，可以积极去参加公司内部的创新项目。
日本IT业确实存在用大量资源维护旧系统的问题，新技术没有很大的落地空间。所以，想要获得新技术的实践机会，IT工程师就要积极主动参加公司的创新项目，创新项目一般都会获得大量新技术的实践机会。
在平时，IT工程师就要在公司领导面前积极展现出对新技术的研究兴趣，分享自身的研究心得，表达很愿意参加创新项目的意愿。这样，当公司有创新项目时，公司领导首先就会把机会想到给你。
最后，还建议在日本的IT工程师，可以远程参加国内的项目，如果英语足够好的话，甚至可以远程参加美国的IT项目。
目前，中日两国的IT工程师，平均收入已经差不多。过去，往往是日本IT业向中国IT业发送外包，未来，中国IT业向日本IT业发送外包也会成为一种趋势。
在日本的IT工程师，在工作有余力的情况下，做一些中美IT项目的外包，就会对中美两国的IT技术发展有实践感受，这样，就可以时刻跟随中美两国的IT业发展不落后。
只要找出路，世上无难事。IT工程师在日本就业，技术会落后的担忧，完全是可以解决的。现在全球经济和信息联系如此密切，在日本工作绝不意味着和世界脱节，只要去主动搜集信息和项目，同样可以紧紧跟随世界的潮流。
