人民网 王凡
网约配送员、快递员等新就业群体停车难怎么办？充电难如何化解？近日，成都市双流区东升街道聚焦新就业群体，创新招、出实招解决停车难、进门难、找路难、休息难、充电难、保障难、融入难等“急难愁盼”问题，关心关爱新就业群体举措落地见效。
建设暖“新”阵地，树立暖“新”品牌。东升街道联合区总工会、企业商家和社区，共同打造区级和街道级职工驿站3个，社区职工驿站9个、企业职工驿站14个，共计26个，为外卖小哥、网约司机、快递配送员、环卫工人、交通协管员等新就业群体，提供临时休息、饮水、急救药品、免费充电等服务，仅棠湖中心职工驿站已提供免费服务21余万人次，以“新”阵地为载体树起了暖“新”品牌。
打造关“新”场景，营造关“新”氛围。打造新就业群体关心关爱友好场景，设置关“新”休息室5处、停车场8个，张贴小区导视图9块，更新楼栋标牌25块，在每个门岗处标注关“新”“绿色通道”，在休息处提供免费开水，配备急救药品和提供免费充电，较好解决了停车难、进门难、找路难、喝水难等问题，让新就业群体切实在感受关“新”氛围，同时提升归属感、幸福感；
开展爱“新”活动，凝聚爱“新”力量。2024年12月13日，在接待寺社区组织60余名新就业群体，开展“情系职工促和谐 凝心聚力谋发展”职群互动活动，助力解决职工群众的“急难愁盼”；冬至节，街道总工会在“微光燎原 东哥驿站”开展“冬送温暖”活动，邀请户外劳动者、一线作业职工、快递派送员等他辖区内新就业群体150余人共享羊肉汤宴，在寒冷的冬日为他们送上温暖。
建立贴“新”机制，传递贴“新”温度。街道联动区总工会、区人民法院、交警分局、城市管理综合行政执法局，与社区、外卖企业、快递站点建立了常态化的联络机制，搭建新就业群体沟通协调平台，提供义诊、法律咨询、交通安全培训等贴“新”服务；定期进行沟通交流，掌握外卖、快递行业的运营情况，及时助力解决需求困难。
