大象新闻记者 张松涛
1月22日，濮阳医学高等专科学校第三次教职工代表大会、工会第三次会员代表大会在易明楼6楼会议室召开。校领导班子全体成员出席会议。全校各工会代表参加。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。首先召开濮阳医专工会第三次会员代表大会，校工会主席谢法纲代表第二届工会委员会做工作情况报告。会议选举产生了第三届工会委员会、经费审查委员会。召开了第三届工会委员会第一次会议，提名选举产生了女职工委员会，选举了工会主席、副主席和经审委主任。新当选的第三届工会委员会主席何美玲作了表态发言。
在濮阳医专第三次教职工代表大会上，表决通过了《2024年度工作情况报告》《关于进一步深化改革推进高质量创新发展的指导意见（草案）》等文件。
校长路红显以《苦练内功，厚积成势，奋力开创高质量建设新局面》为题作学校工作报告。他指出，全校教职工共同努力，较好完成了全年发展任务。全校教职工要认清产业变革对创新人才培养提出的新需求、新挑战，为学校事业发展注入强大动能。
一是抓住一个关键，专业结构战略性调整。主动适应健康服务产业和社会发展需要，重点建设数理医学、数理中医药和数理卫生信息统计等特色学科，面向健康服务新领域，建立与岗位能力需求相适应的专业课程体系。
二是凝聚一个共识，用好人才。要建设高水平学科专业师资团队，实施“梧桐计划”，引进学科专业领军人才。实施“青苗计划”，引育青年人才。实施“杏林计划”，培育、招聘骨干专任教师。完善人才导向机制、考评机制，真正激活人才“红利”，形成学校各项工作的“杀手锏”。
三是提升两大能力，治理体系和治理能力。坚持以章程建设为核心，建立健全校内规章制度体系和相关配套措施，全面深入推进依法治校；完善党委领导下的校长负责制，把握“集体领导、科学决策、党政合作”三个关键点，形成“职责分工不分家、相互支持不拆台”的有效分工配合格局。进一步理顺学校与学院之间的责权利关系，充分激发学院的办学活力，推动由“校办院”向“院办校”转变。
四是抓好两个成果，“笔头”和“地头”。要有把教育教学成果从“笔头”到“地头”，从“纸面”到“地面”，推动成果转化为生产力、产生效益，服务行业和地方发展的能力。
最后，党委书记李铁军在讲话中指出，2025年是实施“十四五”规划目标任务的最后一年，更是学校实现“‘十四五’打基础、‘十五五’升本科”的关键一年，面临新的形势和任务，全体教职工要进一步增强紧迫感和使命感，积极创新、大胆实践，为学校发展付出努力，做出贡献。
一是要提高站位，在加强党的建设上展现新作为。要始终坚定政治方向，突出政治引领功能，把政治建设作为推动学校高质量发展的思想引擎和内在动力，坚持把筑牢基层党建基本功与抓实党建主业务有机融合起来，层层压实基层党组织党建工作主体责任，持续开展“示范党支部”创建工作。坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，抓实党建品牌创建工作。
二是服务大局，在发挥“双代会”作用上彰显新担当。要始终坚持党的全面领导，把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，自觉把工会工作放在党和国家工作大局中去思考、去谋划、去推进。要切实发挥桥梁纽带作用，及时将学校的决策部署传达到教职工中去，以实际行动推动学校改革发展，不断提升全体教职员工工作和生活的获得感、幸福感、安全感。要充分发挥凝心聚力作用，围绕推进学校各项重点工作，广泛调动全体教职员工的积极性、主动性，奋力服务和推进学校高质量发展。
三是凝聚共识，在推进学校发展上实现新突破。始终坚持大胆探索、不断创新，要以时不我待、快马加鞭的状态克服学校发展路上一个个改革“瓶颈”；以创新思维、担当精神，重视改革；用改革检验勤作为、出实招、治懒政、求实效的工作作风。以有利于学校更好发展和维护师生利益作为衡量标准检验改革实效；以惠及师生，激发师生员工工作创造活力，为学校事业发展提供不竭动力与活力为改革目标。全校教职工要团结起来、行动起来，同舟共济、众志成城，为实现学校发展的宏伟目标、为了我们自己明天的美好梦想而砥砺前行，不懈奋斗！
审核：张松涛
