近些年，有越来越多的人退缴社保，其中绝大多数人是灵活就业人员。所谓灵活就业人员，就是工作不固定，收入不稳定的人群。主要包括个体工商户、自由职业者、临时工等群体。
对此，有业内人士感到困惑，灵活就业人员退缴社保，只能退个人账户里的40%的钱，另外统筹账户里的60%的钱是退不了的。如果你之前缴纳了10万元的社保，现在就只能退4万元。显然，中途退缴社保是很吃亏的。
现在问题来了，既然中途退缴社保只能退40%，那大批灵活就业人员为何还要退缴社保呢？难道他们就不怕中途退缴社保会很吃亏，而且将来生活还没有任何保障吗？实际上，大批灵活就业人员退缴社保，也是“被迫”的选择，主要有以下几个原因：
第一，缴纳社保的压力较大
与在岗职工不同，灵活就业人员要100%缴纳社保。即使按最低的社保缴费标准来计算，灵活就业人员每个月也要缴纳1000多元社保费用。这对于工作不固定、收入不稳定的灵活就业人员来讲，缴费压力还是很大的。特别是现在各行各业都不景气，很多灵活就业人员收入减少或失业，连生存下去都困难，也就只能顾及当下的日子，而选择“被迫”退缴社保。
第二，社保缴费每年都在上涨
现在我国社保费用每年都要上涨，主要是根据上一年当地社会平均工资为基数。如果上一年当地社会平均工资是上涨的，那社保缴费也都要上调。不过，社会平均工资虽然上涨了，但多数灵活就业人员的收入并没有上调，有的甚至还出现下降。而面对社保缴费每年都在上涨，很多灵活就业人员觉得自己承受不了这样的社保费用上涨压力，只能选择退缴社保。
第三，延迟退休影响缴纳社保
从2025年起，我国就要实行延迟退休政策，逐步将国内职工法定退休年龄从60岁延长到65岁。这就会影响到灵活就业人员的缴纳社保的积极性。对于灵活就业人员来讲，人过40岁以后，找工作会越来越困难。好不容易能熬到60岁可以退休了，现在还要延长到65岁，这意味着还要再多工作几年，再多交几年社保，社保缴费压力更重了。
第四，缴纳社保回本希望渺茫
众所周知，灵活就业人员由于没有固定的工作单位，所以即使退休之后，要想回本的难度比在岗职工要高。如果灵活就业人员在60岁退休，基本上要到70岁才能回本。而如果要延退到65岁，那要到75岁以上才能回本。
对此，很多灵活就业人员认为，自己这辈子工作辛苦，以及生活压力大，很难活到75岁以上，届时要想收回投资难度非常大。所以，与其届时无法回本，那还不如选择退缴社保。
面对越来越多的灵活就业人员“被迫”退缴社保，这对于社保基金，以及灵活就业人员都不是什么好事情。我们的建议是，可以出台相应的政策，以支持和鼓励灵活就业人员缴纳社保：
首先，暂停每年上调社保基金，给灵活就业人员以喘息机会。同时，在经济形势不好的情况下，应该允许灵活就业人员暂停缴纳社保，等收入恢复之后，再缴纳社保。
再者，社保基金应该为2亿多灵活就业人员，设置更多缴费档次。这样灵活就业人员可以根据自己的经济条件，选择适合自己的缴费档次。
最后，政府部门应该在延迟退休的同时，也要为灵活就业人员提供更多的创业机会，以及临时工作岗位，以稳定和提高他们的收入。此外，应给符合条件的40、50的灵活就业人员，适当的社保补贴，以减轻他们的缴费压力。只有多管齐下，才能让灵活就业人员选择缴纳社保。
