把“浙江之声”设为星标，更容易找到我们
来源：浙江之声记者赵峥琳
版权归原作者所有，如有侵权请及时联系
1月下旬的一天，衢州柯城区上街零工市场调解室里，67岁的调解员吴超英坐在长桌一头，争议双方坐在两边，一起劳动纠纷调解开始了。
争议一方是河南务工人员苗师傅，他前年入职衢州一家建筑企业，在工作中受伤后回老家休养，去年12月向柯城区劳动调解仲裁委提出仲裁请求。代理律师李道水说：“工作中不慎从架子上掉下来摔伤了，然后送医治疗，经过工伤鉴定等级是10级。当事人这一年也没怎么工作，也是急需一笔款项安心过年的。”
企业代表刘先生表示，他们愿意配合苗师傅工伤保险申报流程，但对于苗师傅提出的企业承担他停工留薪期间工资主张的22000多元、一次性伤残补助金16000多元，以及1600多元的住院护理费不理解。
经验丰富的吴超英暂停调解，让刘先生联系企业法律顾问。半小时后，刘先生回到调解室。经过又一轮沟通，除去工伤保险，企业同意承担苗师傅停工留薪工资等共计3万元。金额协商定了，双方对于付款时间又产生争议。刘先生表示，春节前企业资金压力大，希望晚一点付款，“材料商、劳务工、农民工工资，还有几千万的材料款，年前都要付掉。企业年底年关就是一个关口，现在是协调，所以提出来三月份支付，让企业年关稍微好过一点。”
（吴超英法官）
吴超英再次暂停调解，让代理律师李道水联系苗师傅做工作。10分钟后，终于达成一致：3月15号前企业支付到位。下午5点，双方正式签订调解协议书，形成法律效力。
看着又一起劳动纠纷被成功调解，吴超英松了一口气，“我们是综合考虑，年底不仅仅是受伤的劳动者要发钱，企业其他员工也要发工资。在履行期限上，包括在数额上，做出正常范围的让步。解决以后，当事人心里也舒服，企业也安心。”
吴超英是衢州市中级人民法院退休法官、全国五一劳动奖章获得者，有36年法院审判工作经验。去年4月进驻柯城上街零工市场以来，“吴超英劳模工作室”已调处各类劳动争议260多件，调解成功率超过86%。吴超英说，春节前很忙，可能得加班加点，尽量多解决一些纠纷，让当事双方安心过年，“我们一般有这个理念，就是说案件不跨年，有争议的东西在年前解决掉，新年来有个好兆头。所以说这段时间有争议，我们是抓紧时间把他们调解掉。”
