1月21日，眉山市总工会召开全市工会工作总结会，总结2024年工作，研究2025年工作思路。市总工会党组书记、常务副主席岳燕主持会议并讲话，市总工会党组班子成员、眉山天府新区总工会和各县（区）总工会主要负责人、市总工会机关各部室负责人参加会议。
会上，眉山天府新区、各县（区）总工会交流了2024年工作情况和2025年工作打算。会议认为，2024年，在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会激情作为，攻坚克难、迎难而上，圆满完成了各项工作任务。在服务职工和组织动员职工围绕建设现代化都市圈高质量发展新兴城市等方面取得新的成效，工会干部队伍作风实现了大的转变，展现了换届后的工会新气象。
会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是市委确定的“实干实绩比拼年”。全市工会工作要鲜明“激情担当作为”导向，着眼“实干实绩实效”，发扬“拼创干”精神，以改革的思维，积极探索做好新时代工会工作的方法和路径，务实推进全市工会工作取得新的成绩。
会议要求， 一要巩固常规工作。常态化开展“四季送”“职工普惠”“一函两书”“小三级工会建设”“企事业单位民主管理”“职工子女托管”等工作，擦亮工会品牌。 二要深化重点工作。持续推进市工人文化宫项目建设、维护劳动领域政治安全、职工技能比武和劳动竞赛、省总工会审计反馈问题整改、工会信息宣传等工作。 三要创新特色工作。以落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》为抓手，深化“五小”等群众性创新活动、引智助企、劳模工匠创新工作室联盟建设、安全生产“吹哨人”奖励试点等工作，培养更多的知识型技能型创新型产业工人，助力培育和发展新质生产力。落实市委提振消费要求，深化“百万职工游巴蜀”“眉山人购眉山”等活动，助力提振消费。 四要持续加强自身建设。落实全面从严治党要求，深化作风建设，喊响“干”字当头，“实”字为先，锻造能干事、干成事、不出事的工会干部队伍。
