在我看来，驱动我们人类向前的东西中，真正有价值的不是国家，而是有创造性的、有情感的个人——爱因斯坦《我的世界观》
1.学历在哪里最值钱
去年夏天，斯坦福大学毕业的博士，考上了乡镇公务员。
这位博士名叫苏朕，本科就读于中科大物理学院，硕博专业都是应用物理。2022年就博士毕业了，今年考取了自己老家安徽宿州某县下属的乡镇公务员，岗位职责是乡村振兴。
录取公示被媒体传开之后，大家又习惯性地开始感慨——尽管最近这些年高学历人才通过考试进入基层单位的新闻屡见不鲜，但全球名校毕业的理工科博士考了乡镇公务员，好像还是头一遭。
学历果真不值钱啦。
真的是这样吗？那得分情况。
首先从数据来说，学历没有贬值，依旧是稀缺的。中国目前在读的硕士研究生大约有309.75万人，在读的博士研究生大约有61.2万人。从1978年恢复高考以来，中国已经累计招收了近130万名博士研究生。
恢复高考45年一共才130万博士，目前在读的就有60万——显然，博士确实扩招了。但是与我们庞大的人口相比起来，依旧凤毛麟角，各地政府也越来越以招收博士作为一种“招牌”，以此来证明该地求才若渴——相形之下，本科生们同时拥有了学历与自卑……
所以博士还是吃香的。
但如果加入一个变量：人口集中度。那么学历就会出现“区域性贬值”，比如在人口过度集中的超级大城市北京，博士很显然就贬值了，因为这里的博士多嘛，那学历就显得没那么稀缺啦。即便如此，其实还是稀缺的，我就在北京，身边有博士学位的人屈指可数，生活里见到的大多都是……算了，一说又要生气了。
好了，现在情况基本搞清楚了。在博士多的地方，博士相对来说不值钱；在全国总人口的基数上计算，博士依旧是值钱的。
聪明的博士如果单纯地想要“最大限度突出学历价值”，应该去哪里呀？
苏朕博士给出了答案——去基层，越基越好，那里博士最稀缺，所以最值钱。
2.平台越低，需要越高的人才
今天从朋友那里听到一句话颇有感触：一流的平台只需要三流的人才，三流的平台才需要一流的人才。
能听懂这个意思吧？我的读者都见多识广，我相信大家能明白其中的含义。我就不解释这句话本身的意思了。
从苏朕博士的故事里，也能够对应这句话的含义。
他当然是一流的人才嘛，这不用怀疑，人家本科就是中科大的，斯坦福毕业也是正儿八经没有任何水分的名校高层次人才。
这样的人才，如果放在很高的平台上，反而会束缚住手脚，越大的平台机制越完善、流程越固化，其运行靠的是体系而非个人；反倒是去到基层，给他发挥的空间是更大的，都不用说其他，就人家在成熟社会运行机制中的所见所闻，就足够在基层去好好对比一番了。
很多朋友总是感慨说，当初在中学读书时学习差的同学后来都回母校当老师去啦，言下之意是这些老师的成色不足，你肯定听过这种论调，确实也是一种事实，把“老师”换成老家的其他岗位一样说得通，比如“警察”“医生”“局长”……好像都是上学时不起眼甚至学渣的那些人，“县城婆罗门”就此传承。
那现在人家留美博士回到家乡县里的乡镇里当了一名公务员，这不正好打破这样的格局嘛，有啥不好呢？我觉得挺好。
3.所以，不是浪费
嗯，经过这番分析，是不是认同呀：苏朕回到老家当了乡镇公务员，不是浪费。
反而是在当前学历区域性贬值的社会背景下的一种新思路。
基层单位需要新鲜血液，更需要有才学有见识的高层次人才，最好还是本土本乡出去的又回来，就像方鸿渐当年回到老家一样，又风光又实用，当然方鸿渐是个水博，即便是个水博，回到乡里照样引发了人们的思想震动，给大家大谈男女爱情是吧，哈哈，搅得原本一潭死水的乡土社会春心荡漾，多棒呀。
退一万步讲，乡镇公务员又不是终身制，谁说人家干好了不能火速升迁呀？干部没有基层经历怎么可能高升呢对不？苏朕很聪明的，他知道中国的秘密全在每个人的老家。有人说他是不想卷了，我倒觉得这人心里是有想法的。
