1月21日，虹口区总工会七届五次全委（扩大）会议召开。会议总结了2024年工会工作成效，并部署了2025年重点任务。
2024年，区总工会以服务职工为核心，全面深化工会改革，取得了一系列显著成效。在劳模工匠选树方面，荣获1个全国工人先锋号，7个上海市工人先锋号，2个集体、6名个人被授予上海市五一劳动奖，选树1名“上海工匠”，选树19名“虹口工匠”。
在服务职工方面，探索线上工会服务应用场景，推出“随申办－工会专栏”，上线“属你最‘虹’幸福直通车”线上抢购、工会阵地电子服务地图、公益乐学等公益服务项目，累计服务职工超过10万人次。“虹工文体荟”品牌，丰富了职工的精神文化生活，全年共吸引8000余名职工积极参与。通过举办多场劳动和技能竞赛，展现行业形象和精神面貌，支持职工技能晋升和企业创新发展，推进产业工人队伍建设。
在法律援助方面，与区检察院、区司法局、区人社局等部门持续深化联动机制，夯实“工会+”工作模式，全年办理工会法律援助案件540件，为劳动者挽回经济损失2591万元，进一步健全了区域劳动关系协调机制。此外，区总工会持续加强基层工会组织建设，组建虹口区工会共建联盟，形成劳模工匠服务资源清单，促进区域工会广泛深入合作，进一步提升了工会服务能力和影响力。
今年将迎来中华全国总工会和上海总工会成立100周年，五卅运动100周年。在这一新的历史起点上，区总工会将全面深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会和中国工会十八大精神，紧紧围绕区委提出的“六大行动”，聚焦强化职工思想政治引领、推进产业工人队伍建设改革、保护职工合法权益、做强工会服务品牌、夯实工会基层基础，全力推动工会工作迈向高质量发展。
通过组织“中国梦、劳动美”主题宣传教育和虹口百年工运系列活动、选树好典型立标杆，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚起推动区域发展的强大力量。同时，围绕本区域重点产业，持续开展劳动和技能竞赛，推进产业工人队伍建设改革，助力产业工人实现学历技能“双提升”，为区域经济高质量发展注入活力。区总工会还将持续完善劳动关系协调机制建设，聚焦劳动争议化解，深化新时代“枫桥经验”工会实践品牌培育工作，为维护职工合法权益提供更加坚实的保障。
会议强调，全区各级工会要紧紧围绕市总工会和区委部署要求，不断创造新业绩、交出新答卷，为虹口打造中国式现代化重要展示窗口贡献“工会力量”，以优异的成绩迎接中华全国总工会和上海总工会成立100周年。
区委副书记姜爱锋出席并讲话。
记者：顾俪
图片：虹口区总工会
编辑：顾俪
